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人人網(wǎng)進軍網(wǎng)絡(luò)招聘再嘗新招
知識庫 > 招聘管理 > 招聘渠道 > 正文 889 2012-03-06 14:53:19

進駐網(wǎng)絡(luò)招聘是人人網(wǎng)在推出人人愛購試水電子商務(wù)后,利用社區(qū)資源所做的又一次嘗試! ∏鸹蛹瘓F揭開了進軍網(wǎng)絡(luò)招聘的序幕。進駐網(wǎng)絡(luò)招聘是人人網(wǎng)在推出人人愛購試水電子商務(wù)后,利用社區(qū)資源所做的又一次...

 進駐網(wǎng)絡(luò)招聘是人人網(wǎng)在推出“人人愛購”試水電子商務(wù)后,利用社區(qū)資源所做的又一次嘗試。
  千橡互動集團揭開了進軍網(wǎng)絡(luò)招聘的序幕。進駐網(wǎng)絡(luò)招聘是人人網(wǎng)在推出“人人愛購”試水電子商務(wù)后,利用社區(qū)資源所做的又一次嘗試。有分析人士擔心這恐怕會招致用戶不滿。

  國內(nèi)社區(qū)網(wǎng)站人人網(wǎng)推出招聘平臺alpha內(nèi)測版(http://zhaopin.renren.com),意欲開發(fā)以在校學生為主的網(wǎng)絡(luò)招聘市場。人人網(wǎng)用戶登陸網(wǎng)站時,即可在左側(cè)導航欄看到“招聘”欄目。人人網(wǎng)在公告中表示,將邀請真正具有招聘需求的企業(yè)入駐網(wǎng)站,新平臺旨在讓更多用戶找到適合自己的工作,提供完全免費、可靠、準確的招聘信息,并100%保護用戶隱私。

  盡管人人網(wǎng)招聘平臺同樣要求用戶首先創(chuàng)建簡歷。但與傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站相比,其用戶資料信息以及教育信息已非常完整,這對招聘方而言,無疑更為便捷和精確。

  據(jù)悉,目前已有包括Adobe、愛國者和諾基亞等6家企業(yè)入駐人人網(wǎng)招聘平臺。

  另據(jù)國外媒體報道,廣告和招聘服務(wù)已成為社區(qū)網(wǎng)站第三大盈利模式。以商務(wù)社交網(wǎng)站LinkedIn為例,該網(wǎng)站用戶群以白領(lǐng)為主,通過挖掘分析這些用戶資料和信息,可為廣告商細分定向人群,因此對國外眾多廣告主極有誘惑力。據(jù)此,有業(yè)內(nèi)分析人士認為,人人網(wǎng)進駐網(wǎng)絡(luò)招聘有巨大的用戶資源優(yōu)勢。但坊間也有不同的聲音,評論人士認為,進駐網(wǎng)絡(luò)招聘,高投入是必然,因此,將面臨很大的資金風險。另外,繼人人愛購、在線旅游,網(wǎng)絡(luò)招聘已是人人網(wǎng)推出的第三個商業(yè)性質(zhì)的平臺,這使其商業(yè)韻味濃厚,這也可能會招致用戶的不滿。

  有業(yè)內(nèi)分析人士認為,人人網(wǎng)進駐網(wǎng)絡(luò)招聘有巨大的用戶資源優(yōu)勢。來自艾瑞咨詢的一份調(diào)查報告顯示,相對于傳統(tǒng)的簡歷式招聘,通過人際網(wǎng)絡(luò)(即通過私人關(guān)系尋找合適的人選或是崗位空缺)實現(xiàn)的對接,其成功率更高,兩者的比例在2∶8左右甚至更高。

  SNS招聘的優(yōu)勢是通過關(guān)聯(lián)人、關(guān)聯(lián)事來展現(xiàn)和驗證應(yīng)聘者的經(jīng)歷、才智和性格秉性,從而使得企業(yè)HR們更有效率的篩選目標應(yīng)聘者。同時它還能通過推送的方式,把招聘信息和應(yīng)聘者自動匹配,解決了企業(yè)HR與應(yīng)聘者之間單向溝通以及效率不足的弊端,為供求雙方深度交流架起多維度通道。

  事實上,從全球的SNS發(fā)展來看,在最初的娛樂性平臺之外,一系列著眼于商務(wù)的SNS模式也在迅速崛起,美國職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)LinkedIn的市場估值已經(jīng)超過10億美元,德國商務(wù)社交網(wǎng)站行網(wǎng)(XING)已上市融資超過1億歐元。

  艾瑞咨詢預計2009年中國網(wǎng)絡(luò)招聘市場規(guī)模達到12億元,但在眾多SNS網(wǎng)站進軍網(wǎng)絡(luò)招聘市場時,傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站生存狀況更是堪憂。

  根據(jù)智聯(lián)招聘業(yè)績報告顯示,智聯(lián)招聘最大股東SEEK對智聯(lián)招聘的投資損失約為2075萬元人民幣。這意味著,智聯(lián)招聘2009全年稅后經(jīng)營虧損9280萬元,持續(xù)虧損3年。而國內(nèi)第二大在線招聘網(wǎng)站中華英才網(wǎng)目,目前也處于虧損狀態(tài)。

  業(yè)界分析人士認為,目前網(wǎng)絡(luò)招聘正在進入一個新的發(fā)展階段,與傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)招聘相比,將更講求精準、細分與互動,或許這對自稱擁有1.2億注冊用戶、活躍用戶3000萬的人人網(wǎng)來講,在開展新業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上具有一定的自主權(quán),發(fā)展網(wǎng)絡(luò)招聘會是一個較好的發(fā)展機會。人人網(wǎng)的用戶規(guī)模已經(jīng)達到一定數(shù)量級之后,平臺的自主性就頗為強大,有這么多用戶資料和信息,想做網(wǎng)絡(luò)招聘也未嘗不可。

  可是,人人網(wǎng)意欲進駐的網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè),一向以燒錢營銷來搶奪市場。艾瑞咨詢分析師向記者表示,招聘網(wǎng)站與其他類型的網(wǎng)站不同,業(yè)務(wù)模式對于網(wǎng)站的品牌形象要求很高,對品牌形象的重視必然導致其本身運營成本較高,這些高成本主要來源于營銷推廣。中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘目前位居國內(nèi)在線招聘網(wǎng)站前三甲,但目前也處于虧損狀態(tài)。這種燒錢運動早在2006年就已經(jīng)拉開了帷幕。2006年,中華英才網(wǎng)投入5000萬元巨資跟央視聯(lián)合舉辦了“贏在中國”的創(chuàng)業(yè)比賽;智聯(lián)招聘與央視經(jīng)濟頻道合作推出國內(nèi)首個電視招聘欄目《絕對挑戰(zhàn)》等等。招聘網(wǎng)站對于這種燒錢的運動欲罷不能,一旦停下來將面臨出局的危險,但是不停下來可能又面臨著更大規(guī)模的虧損。

  于是,坊間又傳出不同的聲音,進入網(wǎng)絡(luò)招聘市場,人人網(wǎng)面臨很大的資金風險。進駐網(wǎng)絡(luò)招聘是人人網(wǎng)在推出“人人愛購”試水電子商務(wù)后,利用社區(qū)資源所做的又一次嘗試。人人網(wǎng)曾聯(lián)合淘寶網(wǎng)、京東商城等,將電子商務(wù)引入社區(qū)。并于在線旅游方面,與藝龍網(wǎng)有深度合作。此前,有業(yè)界人士放言,人人愛購玩的不是電子商務(wù),其實只是廣告。它只是一個產(chǎn)品聚合與推介的平臺,具體的交易還是在各大電子商務(wù)平臺完成。言語間,足以看出人人愛購的不溫不火,不止人人愛購,在線旅游亦是未見起色。有評論人士表示,此次,人人網(wǎng)想要跟風網(wǎng)絡(luò)招聘的路也并不好走,一來網(wǎng)絡(luò)招聘本是需要高投入的行業(yè),人人網(wǎng)要準備好巨資來搶奪市場才有可能成功,如果大量資金投入,則面臨著此舉不成而帶來的大面積虧損的高風險?墒,即使投入,如此龐大的資金從何而來,不知人人網(wǎng)是否已經(jīng)做好相應(yīng)的準備;如果不投入,那么,人人網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺那什么來在市場上立足?無疑,它將面臨和人人愛購同樣的不溫不火的命運。二來如果日后人人網(wǎng)充斥各種各樣的新平臺,人人網(wǎng)的商業(yè)韻味就會變得更加的濃厚,這極有可能會招致用戶的不滿,甚至用戶的離開。(中國經(jīng)營網(wǎng)綜合編輯 高亞晨)
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