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圓滿收官!HR研究網第40屆中國人力資本論壇成功主辦
論壇&活動 > 人力資本論壇 > 正文 1460 2023-12-22 17:58:32

2023年12月15日,由HR研究網主辦的第40屆中國人力資本高峰論壇在深圳富林大酒店圓滿落幕。本屆峰會吸引了眾多企業(yè)的人力資源高管、專業(yè)人士等齊聚一堂,特邀17名行業(yè)專家,通過多場精彩演講,分享數(shù)智化變革、員...

2023年12月15日,由HR研究網主辦的第40屆中國人力資本高峰論壇在深圳富林大酒店圓滿落幕。

本屆峰會吸引了眾多企業(yè)的人力資源高管、專業(yè)人士等齊聚一堂,特邀17名行業(yè)專家,通過多場精彩演講,分享數(shù)智化變革、員工福利、股權激勵、HRBP助力業(yè)務發(fā)展、人才發(fā)展與思考、企業(yè)文化建設等多個主題,同與會者共同圍繞人力資源行業(yè)熱點話題展開火熱交流,聚焦中國數(shù)字人力領域最前沿的發(fā)展動態(tài),合力推動中國人力資源數(shù)字化創(chuàng)新實踐。
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本屆論壇特邀來自京東企業(yè)業(yè)務、華為技術、中興通訊、欣旺達 、比亞迪 、三諾集團 、順豐、中順潔柔、小鵬汽車、共進股份、安吉爾、金雅福、 麗減美瘦吧 、YY、華獵咨詢、獵聘、科聯(lián)集團等公司17位專家高管出席,聚焦前沿技術,分享學術成果,剖析發(fā)展趨勢,洞察行業(yè)未來。
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本屆論壇主辦單位,主辦京東企業(yè)業(yè)務華南區(qū)高新制造行業(yè)總經理穆晨瀟致辭

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屆論壇主辦單位,HR研究網創(chuàng)始人、廣東省人力資源研究會執(zhí)行秘書長曾祥兵致辭

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《數(shù)智化員工福利-以人為本  深化體驗  構建有溫度的組織環(huán)境》

穆晨瀟  京東企業(yè)業(yè)務  華南區(qū)高新制造行業(yè)總經理   

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《股權激勵的酸爽》    

曾曉玲  欣旺達  人力資源副總經理

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《致追風趕月的你:HR如何穿越周期》
 

郭秀麗  華獵咨詢  總經理

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《為危機過后的未來做好準備一中順潔柔的學習與人才發(fā)展實踐》

黃更生  中順潔柔  中順學院院長 

上午主論壇,4位嘉賓分別分享了員工福利、股權激勵、人力資源行業(yè)變化、人才發(fā)展等內容,為參會嘉賓提供新的思路和啟示。

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《出海早期海外人力資源常見問題及解法》
周昱彤  比亞迪  原南美人力資源負責人

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《95后員工的特點與保留》

馮小軍  中興通訊  人力資源資深專家&供應鏈人力資源員工關系負責人

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《金雅福集團企業(yè)文化實踐分享》
張傳斌  金雅福  企業(yè)文化負責人   

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《非上市公司股權期權激勵》
魏箐  麗減美瘦吧  人力資源總監(jiān)

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HRBP如何幫助企業(yè)戰(zhàn)略成功落地》

林麗  華為技術  原人力資源綜合解決方案資深專家

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《新時代下人力資源數(shù)字化轉型》

李紅兵  科聯(lián)集團&白金軟件  華南區(qū)負責人
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《組織發(fā)展與人才發(fā)展的實踐思考》

吳橋平  小鵬汽車  原人力資源總監(jiān)

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 《聲”生不息-基于業(yè)務戰(zhàn)略轉型的多點式人才發(fā)展》

劉啟舒  三諾集團  培訓&企業(yè)文化負責人

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《企業(yè)數(shù)字化人才體系建設》

邱藝明  安吉爾  助理總裁

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《AI時代,人才甄選的效度與溫度》

劉佳  獵聘人才與組織發(fā)展研究中心  高級研究員

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《業(yè)務型團隊HRBP體系建設》
 

班小惠  順豐集團  原HRBP總監(jiān)

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《從目標制定到執(zhí)行的關鍵人才盤點》

lisa 湯  共進股份  原COE負責人

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《企業(yè)文化體系建設及年度行動日歷規(guī)劃》
 

嚴丹  YY  原企業(yè)文化負責人   
 

下午論壇分為出海企業(yè)人力資源管理、標桿學習、人力資源數(shù)字化三大會場,13位行業(yè)大咖分別分享了企業(yè)出海、公司股權激勵、HRBP如何助力業(yè)務、組織發(fā)展、人才發(fā)展、人才盤點與招聘、企業(yè)文化建設等精彩主題內容,結合自身企業(yè)的最佳實踐案例,共享價值經驗總結、創(chuàng)新轉型的切實路徑,賦能更多行業(yè)企業(yè)。
 
本次論壇除了嘉賓的精彩演講,還頒發(fā)了“2023年弘毅獎”,以表彰在2023年為人力資源行業(yè)做出貢獻的優(yōu)秀企業(yè)和個人。

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弘毅最佳義工獎

弘毅最佳義工獎表彰在HR研究網年度論壇內,踐行HR研究網核心價值觀,積極主動承擔工作,服務HR,讓論壇交付質量更好、層次更高。

獲得弘毅最佳義工獎的有:林澤萍、李小玲、胡婕、卿曉梅、方育生、吳小芳、曾達強、官惠芳、朱鐵鵬、胡彥婷、梁春玲、鄭再美(排名不分先后)。

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弘毅特別貢獻獎

弘毅特別貢獻獎表彰在年度內為HR研究網、招聘研究網發(fā)展做出卓越貢獻的單獨和個人,他們不計個人得失,全心全意為HR研究網、招聘研究網發(fā)展出謀獻策,積極連接資源為其服務。

獲得弘毅特別貢獻獎的有:陳杰、曾遠芳、劉金師、牛碩、駱土勝(排名不分先后)。

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弘毅服務創(chuàng)新獎        

弘毅服務創(chuàng)新獎表彰年度通過服務創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新,對企業(yè)人力資源服務質量和服務效率提升有巨大的提升,具有較大的社會價值。

獲得弘毅服務創(chuàng)新獎的企業(yè)有:思派保險經紀、 保險極客、發(fā)工資網、脈脈高聘(排名不分先后)。

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弘毅產品創(chuàng)新獎

弘毅產品創(chuàng)新獎表彰年度優(yōu)秀的創(chuàng)新型產品,對企業(yè)人力資源管理效率提升具有較大的貢獻。

獲得弘毅產品創(chuàng)新獎的企業(yè)有: 白金軟件、壹人事、藍凌軟件(排名不分先后)。


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弘毅技術創(chuàng)新獎    

弘毅技術創(chuàng)新獎表彰年度將新技術、新應用引入人力資源領域并形成產品化,在市場經過驗證取得一定的社會效應的優(yōu)秀人力資源服務機構。

獲得弘毅技術創(chuàng)新獎的有:點米科技、用友大易、獵聘(排名不分先后)。

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弘毅創(chuàng)始人獎

弘毅創(chuàng)始人獎表彰創(chuàng)始人基于市場痛點,從0到1提出解決方案并付出實施,為人力資源行業(yè)及社會貢獻價值,并且產品得到市場驗證及標桿客戶認同。

獲得弘毅創(chuàng)始人獎的有:安仕達創(chuàng)始人葉啟庭先生

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弘毅獎

弘毅獎表彰年度內推出創(chuàng)新產品、創(chuàng)新性的服務或解決方案的獎項,具備創(chuàng)新的產品、創(chuàng)新的解決方案并獲得企業(yè)客戶認同。

獲得弘毅獎的企業(yè)有:京東企業(yè)業(yè)務、中智關愛通、51社保、萬古人力、金柚網、明基逐鹿、薪寶科技、未來智能、愛才集團、九尾科技、安仕達、博奧研究院 (排名不分先后)。  

感謝本屆論壇指導單位:深圳市福田區(qū)人才工作局;主辦單位:HR研究網、京東企業(yè)業(yè)務;聯(lián)合主辦:廣東省人力資源研究會、廣東省人才交流協(xié)會;承辦指導單位:深圳市福田區(qū)人才服務聯(lián)盟—搜弘公司;一般贊助:白金軟件;展位贊助:中智關愛通、點米科技、壹人事、云尋獵頭、獵財神獵頭;禮品贊助:本來生活、云尋獵頭、搜弘文庫;媒體合作:盛世三人行;戰(zhàn)略合作:獵聘網、蘇州大騏數(shù)據(jù)、眾智源教育、一覽網絡、知恒。

感謝上述單位的大力支持與通力合作,為HR們奉上了一場高品質的人力資源精神盛宴。    

感謝我們的分享嘉賓、合作伙伴和參會嘉賓!HR研究網中國人力資本論壇的成功舉辦離不開每一位伙伴的支持!期待我們2024年再聚!
 

精彩掠影

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