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“國(guó)際獵頭發(fā)展高峰報(bào)告會(huì)暨中國(guó)高端人才引進(jìn)交流會(huì)”在北京召開
知識(shí)庫 > 招聘管理 > 招聘渠道 > 正文 913 中國(guó)國(guó)情-中國(guó)網(wǎng) guoqing.china.com.cn  2012-07-04 14:47:45

2012年6月18日由中國(guó)國(guó)際人才市場(chǎng)與美國(guó)思路科技集團(tuán)共同聯(lián)合舉辦的國(guó)際獵頭發(fā)展高峰報(bào)告會(huì)暨中國(guó)高端人才引進(jìn)交流會(huì)在北京召開。會(huì)議期間,有關(guān)部門、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及中外專家、學(xué)者就共搭國(guó)際人才交流與合作平臺(tái),...

2012年6月18日由中國(guó)國(guó)際人才市場(chǎng)與美國(guó)思路科技集團(tuán)共同聯(lián)合舉辦的“國(guó)際獵頭發(fā)展高峰報(bào)告會(huì)暨中國(guó)高端人才引進(jìn)交流會(huì)”在北京召開。會(huì)議期間,有關(guān)部門、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及中外專家、學(xué)者就“共搭國(guó)際人才交流與合作平臺(tái),發(fā)揮人才中介機(jī)構(gòu)橋梁紐帶作用”、“外籍人才資源業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和需求及案例分析”、“國(guó)際獵頭公司跨國(guó)招聘外包流程及優(yōu)勢(shì)”、“如何通過背景調(diào)查降低跨國(guó)招聘風(fēng)險(xiǎn)及跨國(guó)招聘最佳實(shí)踐和革新”、“如何吸引和留住高質(zhì)量的國(guó)際人才,及國(guó)際人才幫助企業(yè)加速發(fā)展,積極變革實(shí)例”作了專題發(fā)言,還舉行了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及中外專家參加的圓桌交流,并與參會(huì)代表進(jìn)行互動(dòng)。

人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)、國(guó)家外國(guó)專家局局長(zhǎng)張建國(guó)專門為會(huì)議發(fā)來賀信。國(guó)家外國(guó)專家局副局長(zhǎng)劉延國(guó),中國(guó)國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)主任劉永志,中國(guó)國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)副主任、中國(guó)國(guó)際人才市場(chǎng)總經(jīng)理熊治學(xué),人力資源和社會(huì)保障部人力資源市場(chǎng)司副司長(zhǎng)余新安,人力資源和社會(huì)保障部全國(guó)人才流動(dòng)中心副主任陳軍,國(guó)家信息中心常務(wù)副主任杜平,中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)王英才,中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)高級(jí)人才尋訪專業(yè)委員會(huì)主任韓光耀,及美國(guó)思路科技集團(tuán)總裁柯思鳴(ChaunceyKupferschmid),瑞士德科集團(tuán)(Adecco)首席人力資源總監(jiān)克里斯安(Chriseien Vasino),美國(guó)首優(yōu)咨詢首席運(yùn)營(yíng)官伊恩(Ian Grist),澳大利亞天柏人才(Talent2)亞太區(qū)董事總經(jīng)理凱萊布(Caleb Baker)等嘉賓出席報(bào)告會(huì)。

出席大會(huì)的還有來自中國(guó)有關(guān)政府部門、企事業(yè)單位、大專院校、科研院所、人才中介機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人、專家、學(xué)者,以及來自美國(guó)、瑞士、澳大利亞、德國(guó)、英國(guó)和香港等國(guó)家和地區(qū)的專家和嘉賓。人民日?qǐng)?bào)、人民日?qǐng)?bào)海外版、人民網(wǎng)、新華社、光明日?qǐng)?bào)、中央人民廣播電臺(tái)、中國(guó)日?qǐng)?bào)、央視網(wǎng)、中國(guó)組織人事報(bào)、中國(guó)國(guó)際廣播電臺(tái)、21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道、國(guó)際人才交流雜志、騰訊網(wǎng)等國(guó)內(nèi)媒體到場(chǎng)對(duì)會(huì)議進(jìn)行了報(bào)道。 

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