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記者以應(yīng)屆畢業(yè)生名義投遞簡(jiǎn)歷后，張斌發(fā)來(lái)的郵件回復(fù)。其中稱，符合條件、簡(jiǎn)歷審核通過(guò)者，100%成功保進(jìn)。不過(guò)，此間費(fèi)用為65萬(wàn)元。實(shí)習(xí)生 張凌云截圖

如果花數(shù)十萬(wàn)元，通過(guò)簡(jiǎn)歷審核，即可100%內(nèi)部推薦入職央企或事業(yè)單位，甚至解決北京戶口。這是真的嗎？

這曾是北京某“985高校”應(yīng)屆畢業(yè)生吳杰（化名）的疑問(wèn)。12月中旬，這名求職者在人人網(wǎng)和微博上都看到了同一則國(guó)企招聘信息。她隨后把簡(jiǎn)歷發(fā)往了指定郵箱。

吳杰至今還記得，那是一個(gè)QQ郵箱，且被注明是“內(nèi)部推薦郵箱”。

收到的回復(fù)，讓她感到“不可思議”：“崗位屬于高端就業(yè)推薦項(xiàng)目，符合崗位要求者成功保進(jìn)需要65w的咨詢&推薦費(fèi)用。”

“前期訂金15w，面試通過(guò)，簽完三方后支付余款50w，根據(jù)崗位要求需要筆試或者面試，基本就是走內(nèi)定的流程。”郵件如此說(shuō)明65萬(wàn)元的支付方式。

事實(shí)上，上述單位的公開(kāi)招聘流程較為嚴(yán)格，而因崗位占用公共資源，其考錄更事關(guān)社會(huì)公平�；〝�(shù)十萬(wàn)元獲得“內(nèi)部推薦”的承諾，究竟是騙局，還是浮出水面的“潛規(guī)則”？

“怎么能‘花錢買工作’呢？”

“我們都是通過(guò)正規(guī)途徑找工作的人，怎么能‘花錢買工作’呢？”收到張斌的郵件回復(fù)之后，北京一所高校的畢業(yè)生張桂華（化名）有些意外。

張桂華是在微信朋友圈看到這條國(guó)企招聘信息的。她投完簡(jiǎn)歷很快發(fā)現(xiàn)，國(guó)企招聘通常使用的是本企業(yè)的域名郵箱，但這次的指定郵箱卻是QQ郵箱，“感覺(jué)有些不太專業(yè)”。

張桂華收到的郵件回復(fù)與吳杰類似，大意是，符合條件、簡(jiǎn)歷通過(guò)審核后，張斌可以為她100%推薦工作。

最終，張桂華認(rèn)為交這些錢與“花錢買工作”幾乎沒(méi)差別，便選擇了拒絕。

中國(guó)青年報(bào)記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，郵件回復(fù)者叫張斌，其微博名“大善彼得張”，實(shí)名認(rèn)證信息為“過(guò)來(lái)人國(guó)際教育集團(tuán)資深講師/大學(xué)生求職輔導(dǎo)專家/全球職業(yè)規(guī)劃師”。微博簡(jiǎn)介中，他自稱“專注于大學(xué)生、青年人和職場(chǎng)人士的求職輔導(dǎo)/生涯規(guī)劃/落戶&就業(yè)安置”。

張桂華看中的這家國(guó)企，并不是張斌聲稱可以提供“內(nèi)部推薦”的唯一單位。12月26日，“大善彼得張”微博仍置頂著一份“《2014年全國(guó)應(yīng)屆生&2013年及往屆畢業(yè)生高端就業(yè)項(xiàng)目推薦》——部委、央企、國(guó)企、事業(yè)單位、央視、各大銀行、航空、醫(yī)院、鐵路、電力等高端就業(yè)項(xiàng)目推薦”。

上述崗位均標(biāo)明是否解決編制、戶口等待遇，以及所需專業(yè)、學(xué)歷等信息，但沒(méi)有提到費(fèi)用。

記者以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份向張斌的郵箱發(fā)送了簡(jiǎn)歷。不久，他回復(fù)了一份“高端就業(yè)項(xiàng)目招聘崗位推薦列表”。列表包括“2014年應(yīng)屆畢業(yè)生職位”、“往屆畢業(yè)生高端就業(yè)崗位”和“適合三本、大專生的就業(yè)崗位”等三部分內(nèi)容。

據(jù)記者不完全統(tǒng)計(jì)，列表至少有50余家國(guó)企、行政、事業(yè)單位，明確承諾可解決北京戶口的有26家，可提供事業(yè)編制的單位有30家。

這些單位確屬“高端就業(yè)項(xiàng)目”。其中，既有中石油總部、中糧集團(tuán)、國(guó)家電網(wǎng)總部、中國(guó)兵器集團(tuán)總公司總部等國(guó)有企業(yè)，也有國(guó)家發(fā)改委直屬事業(yè)單位、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部等中央行政或事業(yè)單位，還包括北京市公安消防局、醫(yī)院等市級(jí)單位。

此外，中國(guó)科學(xué)院下屬研究所、中國(guó)運(yùn)載火箭技術(shù)研究院等科研機(jī)構(gòu)以及中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、北京市第十二中學(xué)等學(xué)校也榜上有名。

與微博公布的崗位推薦表不同的是，在郵件中，每個(gè)崗位之后都注明了價(jià)格。其中，國(guó)家電網(wǎng)總部所需費(fèi)用最多，達(dá)150萬(wàn)元，國(guó)家漢辦所需費(fèi)用也破百萬(wàn)，緊隨其后的是90萬(wàn)的中石油安全環(huán)保技術(shù)研究院、80萬(wàn)元的住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部。

這些承諾解決北京戶口、事業(yè)編制的單位，平均需要70萬(wàn)元，其中費(fèi)用最低的中國(guó)科學(xué)院下屬研究所，仍要30萬(wàn)元。

“適合三本、大專生的就業(yè)崗位”的費(fèi)用稍微便宜一些，大多集中在3~8萬(wàn)元。

事實(shí)上，“內(nèi)部推薦需要交錢”在此前并非沒(méi)有暗示。今年8月6日，張斌曾發(fā)布北京現(xiàn)代 集團(tuán)的招聘信息，且稱“費(fèi)用低廉”。

沒(méi)多久，有網(wǎng)友問(wèn)：“費(fèi)用是什么意思？”

“就是安排進(jìn)去的。”張斌答，當(dāng)對(duì)方詢問(wèn)價(jià)位時(shí)，張斌回了一個(gè)“25”。

而在8月7日發(fā)布的一條微博中，張斌同樣表示項(xiàng)目“需要一定費(fèi)用，請(qǐng)有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力，感興趣并符合條件的同學(xué)私信聯(lián)系，非誠(chéng)勿擾”。

經(jīng)辦人稱內(nèi)部推薦工作“有點(diǎn)擦邊球”

按照張斌約定的時(shí)間、地點(diǎn)，記者以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份，前往位于北京市五道口的優(yōu)職英才教育科技有限公司進(jìn)行咨詢。他稱，該公司是過(guò)來(lái)人教育集團(tuán)的子公司。

公司在優(yōu)盛大廈12層，進(jìn)門后有一間約十平方米的會(huì)客室，與工作間隔著一道玻璃墻。

“怕，你就不做。因?yàn)檫@個(gè)東西說(shuō)白了有點(diǎn)擦邊球，但是你又有需求。”張斌告訴前來(lái)咨詢的記者，“你要是怕就別做，這種事別怕。我相信站在你的角度，我也會(huì)怕，現(xiàn)在你又想要（工作），但是你又找不到。”

張斌自稱是北京人，擁有五套房，每套房都價(jià)值四五百萬(wàn)。他自稱在中糧集團(tuán)做過(guò)HR，積累了一定資源。他在郵件里對(duì)“內(nèi)部推薦”作了承諾：“入職成功收費(fèi)，不成功不收費(fèi)”、“100%成功保進(jìn)”。

根據(jù)他描述的辦理流程，求職者需先提交個(gè)人中文簡(jiǎn)歷一份，并附一寸正裝照、五寸生活照各一張。領(lǐng)導(dǎo)審核通過(guò)后，如應(yīng)聘者可接受費(fèi)用，便可約時(shí)間在公司或家里見(jiàn)面詳談。

他表示，審核的條件主要包括專業(yè)是否對(duì)口、是否為統(tǒng)招生等。“如果領(lǐng)導(dǎo)看了你的材料，覺(jué)得沒(méi)問(wèn)題了，才可以開(kāi)始。這事我說(shuō)了不算，是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算，因?yàn)槲抑皇侵虚g人。”

張斌在郵件中說(shuō)，歡迎求職者隨父母或家人一起前來(lái)咨詢。

達(dá)成意向后，求職者需與張斌方面簽署就業(yè)服務(wù)協(xié)議并交訂金。訂金數(shù)額根據(jù)崗位而變化，比如，“中石油總部”某崗位需付訂金15萬(wàn)元。

“說(shuō)實(shí)話，這個(gè)協(xié)議沒(méi)法律效力，這個(gè)事就是違法。”張斌隨后糾正道：“也不算違法，是私底下進(jìn)行的。錢至少要保證，哪怕沒(méi)辦成我退給你。”

當(dāng)通過(guò)筆試、面試并簽完三方協(xié)議之后，求職者得支付尾款。也就是說(shuō)，求職者仍需走完用人單位規(guī)定的招聘程序。

不過(guò)，張斌說(shuō)：“中國(guó)這些事你還不了解？校招的程序也要走，但是其實(shí)早就內(nèi)定了。”

“不好找工作，所以要花錢。我告訴你，‘陪太子讀書(shū)’這種事太多了，符合條件的太多了。”張斌提出了一個(gè)問(wèn)題：“為什么招你不招他呢？”

見(jiàn)記者猶豫，張斌表示：“比你有錢的多得是，比你有背景的人多得是，家里動(dòng)作比你快的人多得是。你找工作沒(méi)問(wèn)題，關(guān)鍵是落戶，落戶對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)是最容易的。要落就落，趕緊落，以后就很難了。越來(lái)越難，最便宜的也得30萬(wàn)。”

“10萬(wàn)、20萬(wàn)的你覺(jué)得很多，但是對(duì)我來(lái)說(shuō)沒(méi)什么。真有錢的就不在乎，這種事我見(jiàn)過(guò)了，你沒(méi)見(jiàn)過(guò)我可以理解。”他稱。

但是，當(dāng)記者提出這些“內(nèi)部推薦”的資源來(lái)自何處時(shí)，張斌表示“不會(huì)告訴你”。

按照張斌所說(shuō)的“戰(zhàn)果”，2013年他“做成功了十幾個(gè)”，“這種事就是要低調(diào)”。當(dāng)記者提出希望提供成功學(xué)生的聯(lián)系方式時(shí)，張斌表示確定參與之后才可透露。

堅(jiān)稱數(shù)十萬(wàn)元只是“咨詢費(fèi)”

12月24日上午，張斌接受了中國(guó)青年報(bào)記者的采訪。他稱，數(shù)十萬(wàn)元的性質(zhì)是咨詢費(fèi)，且整個(gè)過(guò)程并沒(méi)有違法，“這就是我的個(gè)人資源”。

此前，優(yōu)職英才（北京）教育科技有限公司一名工作人員介紹，張斌在公司只是兼職講師。他曾是全職工作人員，后來(lái)由于個(gè)人從事其他業(yè)務(wù)，故而轉(zhuǎn)為兼職。

該工作人員表示知道張斌的項(xiàng)目，但稱項(xiàng)目與公司無(wú)關(guān)，屬于張斌個(gè)人行為，公司主要從事大學(xué)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，“這與直接幫同學(xué)們拿工作、給工作的性質(zhì)是不一樣的，那個(gè)就屬于‘買工作’的感覺(jué)了，跟我們做的事情是有沖突的。”

張斌也承認(rèn)這并非公司的項(xiàng)目。他告訴記者，數(shù)十萬(wàn)元并非推薦費(fèi)，而是咨詢費(fèi)，是正常的。

按照張斌的說(shuō)法，他擁有內(nèi)部推薦的諸多資源，是因?yàn)槠浯髮W(xué)實(shí)習(xí)、獵頭工作經(jīng)歷、HR工作經(jīng)歷都積累了一定人脈，“我家里邊也有一些政府的背景。”

“為什么收費(fèi)這么高，我只能解釋為，我認(rèn)為價(jià)值高，而且學(xué)生也愿意。”他稱，這些錢是他自己收的，應(yīng)聘中，“關(guān)系的成分只能占一半”。

“但是，還是要走正常的流程，該怎么招聘就怎么招聘。”張斌解釋，他會(huì)告訴學(xué)生怎樣按照單位的要求應(yīng)聘，其作用在于幫人提升能力。

他稱，由于他的關(guān)系，HR只會(huì)更多地關(guān)注該學(xué)生，最終錄取與否還是要看學(xué)生本身。“這沒(méi)有破壞任何人的規(guī)矩�。孔约合确�合條件的情況下，稍微打一些關(guān)系，HR對(duì)你會(huì)更刮目相看。”

但是，12月24日，記者致電張斌發(fā)布的就業(yè)推薦表中的部分單位，多家單位明確表示沒(méi)有委托任何人進(jìn)行招聘，不存在內(nèi)部推薦，“想要走捷徑是不可能的”。

“你揭發(fā)是個(gè)好事情，可能會(huì)有更多人來(lái)咨詢我，我很開(kāi)心”

已投了多份簡(jiǎn)歷的張桂華說(shuō)，自己是“正正經(jīng)經(jīng)找工作的人”，不會(huì)通過(guò)交錢去獲得“內(nèi)部推薦”，“如果真的有花錢獲得內(nèi)部推薦，對(duì)于沒(méi)有獲得推薦的人來(lái)說(shuō)，這是很不公平的”。

這位“985高校”的研究生至今還沒(méi)獲得一份工作機(jī)會(huì)。之前，她向多家知名國(guó)企或事業(yè)單位投了簡(jiǎn)歷，但大多數(shù)情況是連簡(jiǎn)歷都沒(méi)能通過(guò)，“我們班男生找工作也都不理想。”

也有部分學(xué)生猜測(cè)，張斌所謂的“內(nèi)部推薦”，可能并不屬實(shí)。

12月25日，記者再次提出希望提供成功學(xué)生的聯(lián)系方式，張斌短信稱“可以問(wèn)問(wèn)有沒(méi)有學(xué)生愿意出面”。截至發(fā)稿，記者沒(méi)有收到回復(fù)。

在張斌看來(lái)，自己不是在賣工作，“這是一個(gè)商業(yè)模式，和獵頭一樣，基于雙方自由選擇，是好事，請(qǐng)不要和道義掛鉤。”

不過(guò)，21世紀(jì)教育研究院副院長(zhǎng)熊丙奇 (微博)認(rèn)為，張斌的行為與獵頭不一樣，因?yàn)楂C頭一般是向用人單位收取中介服務(wù)費(fèi)用，而不是由求職者買單。如果讓求職者支付費(fèi)用，顯然容易出問(wèn)題。

記者了解到，獵頭公司業(yè)內(nèi)的普遍收費(fèi)模式是，獵頭公司向用人單位按照所招聘崗位年薪的一定比例收費(fèi)，該比例通常在20%~30%。雙方簽訂協(xié)議后，用人單位先支付定金，待招聘成功后再付齊全款。也就是說(shuō)，獵頭一般不向求職者收費(fèi)。

“你揭發(fā)是個(gè)好事情，可能會(huì)有更多人來(lái)咨詢我，我很開(kāi)心。”面對(duì)記者，張斌說(shuō)，“如果我真的違規(guī)操作，我還愿意跟你們記者做朋友嗎？”

本報(bào)北京12月26日電