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        據臨時雇傭集團萬寶盛華表示，中國金融與專業(yè)服務行業(yè)的工資已上漲17%，促使本土雇主裁減雇用計劃。 萬寶盛華董事長兼首席執(zhí)行官杰夫·約雷斯說，在上述受影響的行業(yè)，企業(yè)需求的員工只須等上60天，就能找到工資和待遇更好的新雇主。

        萬寶盛華表示，工資上漲與中層管理人員的短缺已促使各家公司裁減第三季度的招聘計劃。萬寶盛華的全球雇傭調查受到人們密切關注，公司去年擴大了調查范圍，將中國包括在內。 約雷斯表示，迅速上升的雇員損耗率已擴大至高端制造企業(yè)。他還指出，行為轉變以及工資上漲正在促使雇員更為頻繁的流動：“人們說：‘我必須挪地方以保持領先’。”  

          在壓力之下，中國雇主們降低了對第三季度與前三個月相比的雇傭預期，萬寶盛華最新的調查詳細說明了這種情況。萬寶盛華的這一全球性雇傭調查覆蓋25國，并在今天發(fā)布了調查報告。 “一些公司已暫停招募，因為它們感到像輪子上的沙鼠一樣不由自主，”約雷斯表示。他指出，雖然中國的雇傭趨勢維持強勁，但落后于印度雇主的趨勢，在印度，管理層有足夠“帶寬”來整合新員工。

          萬寶盛華的季度調查報告表明，至今，中國的凈雇傭前景下跌到只有6%的水平。凈雇傭前景是用預計增加雇人的公司減去預期減少雇人的公司后得出的百分比。相比之下，去年同期為13%，而上一季度為21%。 萬寶盛華是全球銷售量最大的臨時雇傭中介機構，公司還指出，美國凈雇傭前景連續(xù)10個季度維持正值，季節(jié)性調整后的凈前景為21%，與一年前的預測相一致，也略高于前一個季度。