獵頭的含義:獵頭(headhunter)一詞屬舶來(lái)詞,獵頭來(lái)源于拉丁文,原來(lái)是屬于拉丁部落,愿意為割取敵人的頭作為戰(zhàn)利品的人,這里意為物色人才的人。人們習(xí)慣上把企業(yè)的
經(jīng)理人稱為“頭(Head)”,“hunting”有狩獵之意,因此有人就把“head——hunting”直譯為“
獵頭”。
獵頭業(yè)就是依靠獵取社會(huì)所需各類高級(jí)人才而生存、獲得的中介組織。其行動(dòng)方式是先找到目標(biāo),然后再使用各種手段將其“捕獲”,頗似叢林狩獵,由此就有了獵頭的說(shuō)法。 獵頭的起源:獵頭公司”最早出現(xiàn)于二戰(zhàn)之后的美國(guó),美國(guó)最早的“獵頭公司”皺型可追溯到二戰(zhàn)期間的“阿爾索斯突擊隊(duì)”。到了七八十年代,這種“獵頭公司”便在西歐、日本、香港、臺(tái)灣等地區(qū)盛行起來(lái)。
1993年美國(guó)一家獵頭公司第一個(gè)在香港設(shè)立辦事處。 中國(guó)獵頭的發(fā)展與布局: 1992年6月8日,沈陽(yáng)維用科技成立獵頭部開創(chuàng)了中國(guó)獵頭業(yè)的先河。北京,第一家私營(yíng)性質(zhì)的獵頭公司是泰來(lái)獵頭咨詢事務(wù)所,成立于1993年。同年,號(hào)稱“華南第一家”的天馬獵頭公司在廣州掛牌。上海,第一家獵頭公司是___________顧問(wèn)公司,成立于1994年。浙江,第一家獵頭公司是——____________,成立于1998年。主要服務(wù)浙江地區(qū)的大中型民營(yíng)企業(yè)。中國(guó)的獵頭業(yè)大致分為三個(gè)板塊:一是外國(guó)的獵頭公司,它是隨著跨國(guó)公司的進(jìn)入而涉足中國(guó)市場(chǎng)。這些國(guó)外知名獵頭公司在國(guó)內(nèi)開設(shè)辦事處或分公司,以獵取國(guó)外學(xué)歷背景華人為主,如美國(guó)的科恩/費(fèi)里、雷文公司、光輝國(guó)際、尼科爾森。這些公司經(jīng)驗(yàn)豐富、操作規(guī)范、人員素質(zhì)高,無(wú)疑極具競(jìng)爭(zhēng)力。二是國(guó)內(nèi)獵頭公司。這類公司現(xiàn)在數(shù)量并不多,業(yè)內(nèi)有一定知名度的如杰夫獵頭、波森、泰來(lái)、成達(dá)等等,所推薦人才以企業(yè)需要的中高級(jí)職位為主。三是一般人才交流機(jī)構(gòu)的高級(jí)人才尋訪部門。近年成長(zhǎng)起來(lái)的無(wú)憂工作網(wǎng)、中新人才中心、智聯(lián)人才機(jī)構(gòu)等。中國(guó)獵頭的分布基本上在三點(diǎn)兩個(gè)板塊。即北京、上海、深圳,長(zhǎng)江三角洲和珠江三角洲。北京的獵頭公司主要有:波森、縱橫、泰來(lái)、浩竹、科銳等。
上海的獵頭公司主要有:成達(dá)、專長(zhǎng)、德人都等。深廣的獵頭公司主要有:杰夫、EMDS、中南經(jīng)營(yíng)獵頭、粵秀、白領(lǐng)等。(說(shuō)明:杰夫獵頭公司從剛創(chuàng)業(yè)時(shí)的四個(gè)人,兩間簡(jiǎn)單的辦公室發(fā)展到今天擁有13名專職顧問(wèn),193名兼職顧問(wèn),涉足IT業(yè)、房
地產(chǎn)業(yè)、生產(chǎn)制造業(yè)、醫(yī)藥化工四大領(lǐng)域,步伐穩(wěn)而有力。目前的獵頭公司大體分為三個(gè)層面:做80萬(wàn)元年薪的很少,大部分是外資獵頭;做20萬(wàn)到80萬(wàn)之間的約占40%,做10萬(wàn)到20萬(wàn)之間的占40%,做10萬(wàn)以下單的占20%左右。) 獵頭市場(chǎng)份額據(jù)世界最大的招聘廣告公司、世界最大的人力資源咨詢公司之一的TMP公司提供的數(shù)據(jù)顯示,目前全球每年用于招聘和雇傭的費(fèi)用大約是1570億美元,其中,報(bào)紙招聘廣告每年占到150億美元;成功后付費(fèi)的獵頭服務(wù)占到100億美元;預(yù)先付訂金的獵頭服務(wù)占到100億美元;臨時(shí)短期聘用的費(fèi)用占到1200億美元;網(wǎng)上招聘占到20億美元。
中華英才網(wǎng)估計(jì),中國(guó)招聘市場(chǎng)的規(guī)模大約為36億美元。 國(guó)際獵頭鏈接 1、世界排名第一的獵頭公司科恩-費(fèi)里(Kom/FerryIntemational),1998年的收入年?duì)I業(yè)收入達(dá)到幾十億美元; 2、世界排名第二的獵頭公司海德里克-司特拉各斯國(guó)際有限公司(HeidrickStrugglesInternational) 3、光輝國(guó)際公司世界排名第三的獵頭公司(AMROPHEVER) 4、澳大利亞的摩根-班克公司1998年的收入約為13億美元; 5、保圣娜公司和里庫(kù)路特公司年經(jīng)營(yíng)額都達(dá)到十幾億美元。 6、MRI年?duì)I業(yè)額達(dá)6億美元 7、海德思哲、TMP、羅蘭貝格、JOBSDB、創(chuàng)價(jià)、保優(yōu)美 8、英國(guó)優(yōu)瑞集團(tuán) 9、斯賓塞-斯圖亞特公司(SpencerStuart)、 10、雷諾仕獵頭公司(RussellReynoldsAssociates)總部位于紐約。 11、諮群管理顧問(wèn)公司、雷文管理顧問(wèn)香港公司、雷伯遜咨詢顧問(wèn)公司、史賓沙管理顧問(wèn)公司、孔發(fā)利咨詢顧問(wèn) 12、總部設(shè)在美國(guó)康涅狄格州的獵頭咨詢公司----司凱龍獵頭顧部公司(Hunt-Scanlon) 獵頭市場(chǎng)的演變(全球市場(chǎng)縮水35%中國(guó)市場(chǎng)反增60%)一是合資的步伐:
2001年出臺(tái)的《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》,正式允許外資進(jìn)入中國(guó)人才市場(chǎng)時(shí)那一片沸沸揚(yáng)揚(yáng)的“狼來(lái)了”之聲。到2003年底,人事部、商務(wù)部、國(guó)家工商行政管理總局三部門聯(lián)合出臺(tái)《中外合資人才中介機(jī)構(gòu)管理暫行規(guī)定》。 1、海德思哲與北京恒先人力資源咨詢有限責(zé)任公司成功聯(lián)姻; 2、亞太區(qū)最大的招聘網(wǎng)站——JOBSDB今年5月在廣州宣布購(gòu)入中國(guó)人才熱線40%的股權(quán);隨后的6月,國(guó)內(nèi)首家中外合資職介機(jī)構(gòu)在深圳建立。二是人才網(wǎng)站: (網(wǎng)站主要做偏中低級(jí)的職位,信息量大覆蓋面廣,在搜尋人才和背景調(diào)查的時(shí)候會(huì)相對(duì)缺少深度和廣度.) 1、智聯(lián)獵頭于1995年進(jìn)入中國(guó),開始一直是很專業(yè)的做獵頭,1997年起開始涉足網(wǎng)絡(luò),1999年,引進(jìn)美國(guó)的風(fēng)險(xiǎn)投資,逐漸做大。 2、中華英才網(wǎng)的前身E-Channel顧問(wèn)有限公司是中國(guó)最早的獵頭服務(wù)機(jī)構(gòu),是國(guó)內(nèi)首批獲得政府相關(guān)部門批準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)人才中介服務(wù)資格的中外合資企業(yè)。中華英才網(wǎng),獵頭業(yè)務(wù)的收入在其總收入中占不到40%,很大一部分收入來(lái)自網(wǎng)上招聘。 3、登龍門人力資源網(wǎng)定位于“網(wǎng)上招聘專家、網(wǎng)絡(luò)人力資源顧問(wèn)”,順應(yīng)了這種趨勢(shì),擁有專業(yè)的人力資源網(wǎng)站背景支持,遍布各行業(yè)的兼職人才顧問(wèn)和獵手的配合,專業(yè)的人才顧問(wèn)群的實(shí)際操作,完善的追蹤服務(wù)體系。 4、51job前程無(wú)憂網(wǎng)則是以報(bào)紙起家,繼而做網(wǎng)站。后來(lái)成立了無(wú)憂獵頭,做為一項(xiàng)增值服務(wù)大力發(fā)展。“報(bào)紙+網(wǎng)站+獵頭+軟件”的服務(wù)體系和在全國(guó)各地加速成立的辦事處使其具有了相對(duì)廣泛的資源和地域優(yōu)勢(shì)。 5、華夏精英在線是國(guó)內(nèi)新銳的專業(yè)人力資源服務(wù)商,擁有一流的search顧問(wèn)和龐大的獵才網(wǎng)絡(luò)。 6、思強(qiáng)人才網(wǎng)等。獵頭業(yè)務(wù)經(jīng)過(guò)了93-95年的清淡時(shí)期。迎來(lái)了96年的高潮。96年業(yè)務(wù)量激增。全國(guó)獵頭公司達(dá)300家之多。97年亞洲金融危機(jī)爆發(fā),許多跨國(guó)公司紛紛收縮業(yè)務(wù)裁員。獵頭公司遭受重創(chuàng)。1999年網(wǎng)絡(luò)熱復(fù)蘇了獵頭業(yè),通訊、IT、網(wǎng)絡(luò)、電子、醫(yī)療等行業(yè)定單源源不斷。獵頭公司猛增到1000多家,1998年的營(yíng)業(yè)額大約為一億元,業(yè)內(nèi)人士估計(jì)2000年底會(huì)突破10億元。由此可見,獵頭事業(yè)迅猛發(fā)展,前景非凡。 哈佛大學(xué)對(duì)人力資源方面的研究顯示:當(dāng)國(guó)民生產(chǎn)總值持續(xù)幾年接近10%,社會(huì)對(duì)人才的需求就會(huì)激增,企業(yè)為了競(jìng)爭(zhēng),不惜重金求賢,形成產(chǎn)生獵頭的土壤。在比較成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中獵頭公司與企業(yè)的適當(dāng)比例為5:1000。