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大學(xué)生求職面試技巧 名企怎樣篩選簡歷
知識庫 > 招聘管理 > 簡歷篩選 > 正文 885 互聯(lián)網(wǎng) 2014-03-24 13:25:36

篩選學(xué)校 很多名企在校招的都是管培生,從用人單位的成本角度來考慮,一般名校能夠被名企搜索到的機(jī)率比較大,這也是第一步的篩選過程。

篩選學(xué)校
很多名企在校招的都是管培生,從用人單位的成本角度來考慮,一般名校能夠被名企搜索到的機(jī)率比較大,這也是第一步的篩選過程。
 
“見光死”簡歷
有些求職者常常因?yàn)榇中拇笠馔逗啔v前連招聘頁面都不看清楚,明明招聘的是其他職位,簡歷上卻還寫著“實(shí)習(xí)生”、“市場專員”。如果你對自己的簡歷都是不認(rèn)真的態(tài)度,那么公司也將不會對你的簡歷“認(rèn)真”,直接刷下去。
寫明期望薪水有利有弊
有些人習(xí)慣在簡歷上寫明自己對薪水的要求,這種做法有利有弊,如果你要價太高,就算你的簡歷內(nèi)容合適,公司也不會考慮,除非對方有明確要求,或者你非這個價位不去,最好在薪水要求欄上填“面議”。
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