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全國(guó)政協(xié)邀請(qǐng)5位全國(guó)政協(xié)委員就文化、教育、就業(yè)社保、醫(yī)衛(wèi)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等問題回答記者提問。

請(qǐng)問徐輝委員，民盟中央一直在做社保制度的追蹤和調(diào)研，想請(qǐng)您談?wù)剬?duì)于現(xiàn)行制度保障當(dāng)中重保障、輕福利，缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃的問題有什么見解？請(qǐng)您談一談對(duì)社保資金的責(zé)任分配的改革意見？謝謝。

徐輝：首先非常感謝你對(duì)我們民盟中央的調(diào)研工作都有所注意。我們民盟的一個(gè)傳統(tǒng)，就是奔走國(guó)事，關(guān)注民生。長(zhǎng)期以來，我們對(duì)民生當(dāng)中一些重大問題，包括你 剛才講的社保的問題是一直非常關(guān)注的。剛才講到一個(gè)問題，我前面講過，我們希望社保有足夠多的制度和保障網(wǎng)，除了有足夠多的保障網(wǎng)之外，保障網(wǎng)的力度要逐 步加強(qiáng)，要能夠支撐得住。保障網(wǎng)之間銜接得要比較好。

但是剛才講到另外一個(gè)問題，我們?cè)谏绫７矫娼�立了很多制度，在福利方面是比較忽視的，這是我們?cè)谡{(diào)研當(dāng)中注意到的一個(gè)現(xiàn)象。今年民盟中央在全國(guó)政協(xié)有一個(gè) 提案，得到社會(huì)的廣泛關(guān)注，我們認(rèn)為應(yīng)該認(rèn)真解決帶薪年休假的問題。這個(gè)問題，實(shí)際上是一個(gè)福利的問題，我們有制度，但是操作和執(zhí)行應(yīng)該在很多方面還存在 著問題。

有人認(rèn)為，我從來沒有享受過帶薪的年休假，很多群體和很多地方的人都在抱怨。我們?cè)谡{(diào)研當(dāng)中覺得像這樣的福利是需要引起人們關(guān)注的，我們提出了一些解決辦 法，僅供有關(guān)部門參考。對(duì)不執(zhí)行帶薪年休假的企業(yè)、組織，我們應(yīng)該有什么措施，來糾正他們的行為？其實(shí)輕福利的問題，不光是像帶薪年休假的問題，我們的調(diào) 研還包括，比如很多的福利，僅僅有一個(gè)非常基礎(chǔ)的保障，對(duì)很多偏遠(yuǎn)的落后地區(qū)農(nóng)村孩子營(yíng)養(yǎng)餐的保障，建的時(shí)間還是比較短，有這個(gè)制度，但是覆蓋面仍然不夠 多。

對(duì)很多弱勢(shì)群體的社會(huì)福利問題，我們要么沒有制度，要么制度非常弱，不能起到社會(huì)福利應(yīng)有的保障作用。我們?cè)谙�，在我們�?guó)家社保事業(yè)發(fā)展的過程中，除了社 保事業(yè)本身要加強(qiáng)之外，老年人的福利、殘疾人的福利，包括一些孤兒的福利，一些特殊的弱勢(shì)群體的福利，政府和社會(huì)應(yīng)該給予更多的關(guān)注。有制度之后，我們希 望能夠很好地執(zhí)行。至于在福利制度當(dāng)中，國(guó)家、社會(huì)和個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)什么樣的職能，這是下一步需要我們加以認(rèn)真研究的一個(gè)很大的問題。