據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道,英特爾今天宣布,該公司首席營(yíng)銷官黛博拉·康拉德(Deborah Conrad)將于今年4月離開(kāi)公司,以尋找新的機(jī)會(huì)。英特爾發(fā)言人周三表示,康拉德將留任至4月底,以便公司找到替代人選?道乱...
據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道,英特爾今天宣布,該公司首席營(yíng)銷官黛博拉·康拉德(Deborah Conrad)將于今年4月離開(kāi)公司,以尋找新的機(jī)會(huì)。
英特爾發(fā)言人周三表示,康拉德將留任至4月底,以便公司找到替代人選?道乱言谟⑻貭柗⻊(wù)27年,目前負(fù)責(zé)該公司的全球品牌管理和營(yíng)銷策略。
英特爾對(duì)《華爾街日?qǐng)?bào)》表示:“對(duì)于她本人和英特爾來(lái)說(shuō),這都是個(gè)好的時(shí)機(jī),因?yàn)槲覀冋陂_(kāi)拓新的市場(chǎng)和機(jī)遇。她是自己做出離職決定的,并且是友好地離開(kāi),當(dāng)前她正在協(xié)助我們尋找她的替代人選。”
英特爾今年1月宣布,預(yù)計(jì)該公司今年?duì)I收將同比持平,并計(jì)劃裁減約5%的員工。
但英特爾發(fā)言人表示,康拉德的離職與早些時(shí)候宣布的裁員計(jì)劃無(wú)關(guān)。
英特爾是全球最大的個(gè)人電腦微處理器制造商,但在移動(dòng)計(jì)算領(lǐng)域落后于對(duì)手。該公司一直在投資開(kāi)發(fā)可穿戴設(shè)備中使用的芯片,最近幾年對(duì)軟件和服務(wù)業(yè)務(wù)更加重視,以在公司首席執(zhí)行官布萊恩·卡扎尼奇(Brian Krzanich)領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)未來(lái)增長(zhǎng)。
康拉德于2008年被任命為英特爾首席營(yíng)銷官(CMO)。在此之前,她組建并帶領(lǐng)著一個(gè)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)英特爾與蘋果的合作,包括監(jiān)督銷售、營(yíng)收和產(chǎn)品工程。
英特爾網(wǎng)站顯示,康拉德還是英特爾基金會(huì)(Intel Foundation)和美國(guó)公益廣告協(xié)會(huì) (Ad Council)的董事會(huì)成員。
(原標(biāo)題:英特爾首席營(yíng)銷官將于4月離職 與裁員計(jì)劃無(wú)關(guān))
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見(jiàn)下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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