全球運動服裝和設備制造巨頭阿迪達斯日當?shù)貢r間3月4稱,監(jiān)事會已將首席執(zhí)行官赫爾伯特-海納(Herbert Hainer)的任期合同延長兩年至2017年3月。這給了阿迪達斯更多時間以尋找繼任者。
北京時間3月4日晚間消息,全球運動服裝和設備制造巨頭阿迪達斯日當?shù)貢r間3月4稱,監(jiān)事會已將首席執(zhí)行官赫爾伯特-海納(Herbert Hainer)的任期合同延長兩年至2017年3月。這給了阿迪達斯更多時間以尋找繼任者。
阿迪達斯監(jiān)事會主席依格-蘭道(Igor Landau)稱:“阿迪達斯集團在過去13年中已經(jīng)在赫爾伯特-海納的帶領下取得了巨大的進步。”他表示自從海納在2001年被任命為公司CEO后,阿迪達斯的價值就開始增長。
蘭道稱,這個決定將給公司更多的時間以找到接替海納的合適人選。
阿迪達斯將在本周三公布其2013年的全年業(yè)績。知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術路線、技術平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
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體系流程
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產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
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產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關鍵實踐
TRIZ理論與實務高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運作管理》
《供應鏈與物流管理》
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