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日本老年人就業(yè)走在世界前列

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中老年時(shí)報(bào) 發(fā)表日期

2014-09-19 09:07:42

在日本，繼續(xù)工作的老年人正在增加�！度毡窘�(jīng)濟(jì)新聞》近日?qǐng)?bào)道稱，日本65歲以上老年人的就業(yè)人數(shù)在2013年達(dá)到636萬(wàn)人，比上一年增加7%，占日本就業(yè)者整體的比例首次超過(guò)了10%。

在日本，繼續(xù)工作的老年人正在增加�！度毡窘�(jīng)濟(jì)新聞》近日?qǐng)?bào)道稱，日本65歲以上老年人的就業(yè)人數(shù)在2013年達(dá)到636萬(wàn)人，比上一年增加7%，占日本就業(yè)者整體的比例首次超過(guò)了10%。在少子老齡化的背景下，日本老年人就業(yè)人數(shù)比歐美主要國(guó)家高出1~5%，體現(xiàn)出日本在老年人就業(yè)方面走在世界前列。

據(jù)日本總務(wù)省的勞動(dòng)力調(diào)查，日本2013年就業(yè)人數(shù)相比2012年增加41萬(wàn)人，達(dá)到6311萬(wàn)人。15歲至64歲的主要?jiǎng)趧?dòng)力，即“適齡勞動(dòng)人口”相比上年減少123萬(wàn)人。另一方面，實(shí)際正在工作的就業(yè)者卻超過(guò)上年。而原因之一是65歲以上仍在工作的人出現(xiàn)增加。

在建筑行業(yè)，65歲以上就業(yè)者增加了6萬(wàn)人。對(duì)于日本東部大地震后的重建事業(yè)和旨在刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的公共事業(yè)，年輕人感興趣的很少。

以公共工程為主業(yè)的建筑公司關(guān)川組擁有40名正式員工，其中10人左右在65歲以上。該公司2012年3月廢除了滿60歲退休的制度。為了迎接2020年的東京奧運(yùn)會(huì)，大型企業(yè)也將積極利用資深人才。前田建設(shè)株式會(huì)社社長(zhǎng)小原好一表示，“要聚集技術(shù)上值得信賴的人才充當(dāng)戰(zhàn)斗力。”

在日本65歲以上人口中，仍在參加工作的人和打算參加工作的人的比例（勞動(dòng)參與率）截至2012年達(dá)到19.9%。

如果參加工作的老年人不斷增加，將在一定程度上抵消人口減少的影響，并促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，同時(shí)社會(huì)保障也將趨于穩(wěn)定。今后的課題是，完善符合老年人情況的工作環(huán)境。日本綜合研究所副理事長(zhǎng)湯元健治指出，“有必要建立評(píng)價(jià)老年人的技能、不管正式還是非正式員工都能按照技能和工作拿到相同工資的環(huán)境。”此外，限定工作時(shí)間的“限定正式員工”等的規(guī)則制定也將成為課題。（據(jù)《世界新聞報(bào)》）

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