近來陷入困境的時尚產(chǎn)業(yè)導(dǎo)致高管和創(chuàng)意設(shè)計師變動頻繁,最近一月來的時尚產(chǎn)業(yè)人事變動,Ralph Lauren,Hugo Boss等6大品牌CEO已換人。 近來陷入困境的時尚產(chǎn)業(yè)導(dǎo)致高管和創(chuàng)意設(shè)計師變動頻繁。
核心提示:近來陷入困境的時尚產(chǎn)業(yè)導(dǎo)致高管和創(chuàng)意設(shè)計師變動頻繁,最近一月來的時尚產(chǎn)業(yè)人事變動,Ralph Lauren,Hugo Boss等6大品牌CEO已換人。 近來陷入困境的時尚產(chǎn)業(yè)導(dǎo)致高管和創(chuàng)意設(shè)計師變動頻繁,此前在周四,Ralph Lauren已聘請Coach的首席財務(wù)官,苦苦掙扎的德國服裝制造商Hugo Boss上個月提拔其首席財務(wù)官為CEO負責(zé)管理變革,而GianniVersace本月也更換了CEO,接替者為開云集團旗下Alexander McQueen的前CEO Jonathan Akeroyd。以下是最近一月來的時尚產(chǎn)業(yè)人事變動,包括6大品牌CEO已換人。
Burberry首席運營官離職 公司CEO Christopher BAiley前途雪上加霜
上周五,英國奢侈品牌Burberry在一份聲明中指出,公司首席運營官John Smith將在明年夏季離任,John Smith自2013年3月開始出任公司首席運營官,此前還擔(dān)任過非執(zhí)行董事。John Smith透露他正在國際時尚企業(yè)尋求高管的職位。對公司CEO和首席創(chuàng)意總監(jiān)Christopher Bailey而言,領(lǐng)導(dǎo)層真空狀態(tài)是他最近遭受的挫敗,Bailey一直試圖通過削減成本、提升銷售來應(yīng)對低迷的奢侈品需求和利潤下滑,過去一年內(nèi)Burberry股價暴跌35%,有多位分析師們提議公司需要任命一位經(jīng)驗豐富的經(jīng)理人協(xié)助該CEO的工作。 法國巴黎銀行的LuCASolca分析表示,John Smith的離任意味著公司高級職位進一步變化的可能性,Burberry需要進行管理調(diào)整,因為組織在Bailey帶領(lǐng)下發(fā)展似乎并不理想,業(yè)績一直沒有起色。Bailey上個月表示,公司已確定需要加強組織管理職能,但公司拒絕提供具體的時間點或新職位內(nèi)容。
Coach首席財務(wù)官Jane Hamilton Nielsen離職加盟Ralph Lauren
美國輕奢品牌Coach 4月底公布多位高管人事變動后,近日再有公司高管離職,公司首席財務(wù)官Jane Hamilton Nielsen將于今年8月離開加盟Ralph Lauren。 Coach表示已經(jīng)聘用獵頭公司CristKOlder Associates幫助開始其尋找合適的首席財務(wù)官接班人,目前,公司全球投資者關(guān)系主管Andrew Shaw Resnick已被任命為臨時首席財務(wù)官,直至正式接替者上任。 Jane Hamilton Nielsen自2011年9月加入Coach,擔(dān)任執(zhí)行副總裁兼首席財務(wù)官,他曾是百事飲品公司美洲區(qū)域首席財務(wù)官。今年4月,Coach公布計劃削減兩名高級管理職位以及300個其他崗位員工,以推動2017財年營業(yè)利潤達到20%目標(biāo)。
優(yōu)衣庫任命前愛馬仕創(chuàng)意總監(jiān)Christophe Lemaire為Uniqlo U系列藝術(shù)總監(jiān)
日本快時尚品牌優(yōu)衣庫近日宣布,任命Christophe Lemaire為新成立的優(yōu)衣庫巴黎研發(fā)中心及全新的“Uniqlo U”系列藝術(shù)總監(jiān)。Christophe Lemaire此前擔(dān)任法國LaCOSTe和愛馬仕等知名國際時尚品牌創(chuàng)意總監(jiān),他與Sarah-Linh Tran合作設(shè)計的 UNIQLO AND LEMAIRE系列于2015年10月一經(jīng)上市便大獲時尚界好評,并于今年3月上市的2016年春夏系列完美收官。 據(jù)介紹,由Christophe Lemaire及其巴黎團隊打造的首個“Uniqlo U”系列將于7月初在巴黎正式發(fā)布,該系列將為消費者提供滿足各種生活場景、舒適而富有個性的優(yōu)質(zhì)服裝,將于2016年秋冬在全球范圍內(nèi)發(fā)售。
Under Armour入侵時尚圈步步緊逼Nike 任命Tim Coppens為創(chuàng)意總監(jiān)
美國運動品牌Under Armour 20多年創(chuàng)業(yè)歷程中,成功打造了一個一切與運動和汗水有關(guān)的產(chǎn)品。如今,它希望為品牌注入更多時尚元素直接跟運動巨頭耐克展開有力的競爭。 公司已任命設(shè)計師Tim Coppens為執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān),根據(jù)公司運動服裝資深副總裁Ben Pruess透露,Tim Coppens將負責(zé)今年秋季即將首推的UAS系列,該產(chǎn)品線將擁有一套簡潔的外觀,包括男裝和女裝服飾、鞋類等,品牌將利用其代言人,包括NBA最具價值球星Stephen Curry幫助UAS進行市場推廣。
Sergio Rossi謀求復(fù)蘇大換班底 設(shè)計總監(jiān)AnGElo Ruggeri離任
意大利鞋履品牌Sergio Rossi近日宣布設(shè)計總監(jiān)Angelo Ruggeri即將離任,不過Sergio Rossi暫未透露接替Angelo Ruggeri的人選,Angelo Ruggeri也沒有透露他的下一步計劃。 為了謀求品牌的復(fù)蘇,Investindustrial對管理團隊進行了頻密更換,包括任命Pomellato珠寶集團前CEO Andrea Morante為Sergio Rossi總裁,今年3月Investindustrial也挖角意Tod's旗下鞋履品牌Hogan前全球總經(jīng)理Riccardo Sciutto擔(dān)任公司CEO。有業(yè)界人士分析指出,從Investindustrial 集團的密集高管挖角跡象表明該集團誓要在鞋履行業(yè)斬獲一定的市場份額。
LVMH旗下羊絨品牌Loro Piana換掌舵人 新CEO來自陸遜梯卡前高管
意大利高級羊絨品牌Loro Piana任命Fabio d’Angelantonio為新CEO ,他將接替MATthieu Brisset 于9月1日正式上任。 Loro Piana 新CEO Fabio d’Angelantonio曾擔(dān)任意大利眼鏡制造商Luxottica的首席市場官兼Sunglass Hut總裁,他在1995年至2004年期間還在比利時Editions Hemma出版社、意大利Fiat汽車集團的網(wǎng)絡(luò)分部以及Indesit電器公司擔(dān)任市場營銷部門的高管。
競爭對手咄咄逼人 Nike罕見密集公布高層人事調(diào)整
為保持公司的新鮮度和迎戰(zhàn)咄咄逼人的競爭對手,美國運動巨頭耐克近日公布一系列高層人事調(diào)整。早前迫于競爭態(tài)勢,耐克承認(rèn)聘請了競爭對手Under Armour公司設(shè)計部高級副總裁Dave Dombrow,并于2017年正式上任。 去年,耐克錄得營業(yè)總收入為306億美元,在運動領(lǐng)域依然是一個強大的競爭對手,公司目標(biāo)是到2020年,年營業(yè)額達到500億美元。
Alexander McQueen CEO加盟奢侈品牌Versace擔(dān)任CEO
據(jù)國外媒體最新消息,Jonathan Akeroyd將會接替Gian Giacomo Ferraris成為意大利奢侈品牌Versace的新CEO。 Jonathan Akeroyd 2004年開始擔(dān)任Alexander McQueen的CEO直至上月初離任。有消息人士稱,盡管Jonathan Akeroyd 在六月中旬才會上任,但本次任命即刻生效。Jonathan Akeroyd曾見證了自2010年Alexander Lee McQueen自殺后,直到現(xiàn)任創(chuàng)意總監(jiān)Sarah Burton上任以來的品牌沿革,帶領(lǐng)Alexander McQueen逆勢擴張。
不空降 Hugo Boss 提撥內(nèi)部員工Mark Langer為新CEO
德國奢侈品牌Hugo Boss和英國百貨公司瑪莎百貨有兩處共通點,首先它們兩家都是服裝銷售公司,其次它們目前都處于掙扎期。 Hugo Boss近日宣布,跟隨著瑪莎百貨的腳步,任命一位就職公司已久的內(nèi)部人員為公司新CEO。這位任職已久的內(nèi)部人員是Mark Langer,在Hugo Boss已經(jīng)任職13年,目前的職位是財務(wù)官。今年2月,Hugo Boss集團宣布任職已達8年的集團CEO Claus-Dietrich Lahrs離任。由于中國和美國地區(qū)的銷售疲軟,集團發(fā)布盈利預(yù)警,今年第一季度凈利潤暴跌49%,跌幅是近6年以來最大的一次。
DVF任命 Jonathan Saunders為首席創(chuàng)意官
美國時尚品牌DVF近日宣布,已任命設(shè)計師Jonathan Saunders為首席創(chuàng)意官。今年3月,有傳聞Jonathan Saunders將入主Dior接替 Raf Simons成為新任創(chuàng)意總監(jiān),后來證實是假消息,目前Dior的創(chuàng)意總監(jiān)位置仍然空缺。 Jonathan Saunders于2003年創(chuàng)立同名品牌,并在早期獲得英國時尚領(lǐng)事會暨Vogue時尚基金的投資,但在去年底,Jonathan Saunder宣布由于個人原因卸任品牌創(chuàng)意總監(jiān),該設(shè)計師的同名品牌也走到了盡頭。公司在一份聲明中稱Jonathan Saunders和投資者兼商業(yè)伙伴 Eiesha Bharti Pasricha共同作出終止品牌的決定。
LVMH香水分部CEO兼Givenchy品牌香水總裁Alain Lorenzo離職
據(jù)法國媒體消息,法國奢侈品集團LVMH香水分部CEO兼Givenchy品牌香水總裁Alain Lorenzo宣布于6月30日正式離任,不過,他暫未透露離職后的最新動向。 LVMH集團于2010年建立香水分部,旗下香水業(yè)務(wù)品牌包括Givenchy,Kenzo,Emilio Pucci以及Fendi等。Alain Lorenzo主要統(tǒng)管運營Givenchy,Kenzo,Emilio Pucci和Fendi品牌香水的銷售,致力于創(chuàng)新、市場營銷和傳播的布局,他還長期在Givenchy擔(dān)任品牌香水部門的總裁。
Thom Browne挖走Alexander Wang總裁 任命Rodrigo Bazan為品牌CEO
剛剛離任Alexander Wang總裁的Rodrigo Bazan近日正式被任命為Thom Browne品牌CEO,有分析人士表示這個任命來自Sandbridge Capital決定,Sandbridge Capital于今年初從日本的StripeInternational手上購得Thom Browne品牌67%股份,目前Sandbridge Capital歸屬于Tommy Hilfiger旗下。 Sandbridge Capital成立于2012年,公司成員大部分都是時尚產(chǎn)業(yè)里的頂尖人物,包括設(shè)計師Tommy Hilfiger和Gucci前CEO Domenico De Sole,該公司目前持有Derek Lam,Tamara Mellon,Topshop和Karl Lagerfeld等品牌的股份。
Bluebell集團將任命其時尚總監(jiān)Sophie de Rougemont擔(dān)任Carven新CEO
總部位于香港的奢侈時尚品牌代理商Bluebell集團已收購擁有70多年歷史的法國高級時尚品牌Carven大量股權(quán),不過交易雙方?jīng)]有透露收購的價格。 該集團2012年成為Carven大中華區(qū)代理商,并在次年把該品牌引入內(nèi)地,目前在北京和上海各設(shè)有兩家獨立門店,Bluebell集團一直看好Carven的前景機會,早在2011年已購得少量Carven股份。 Bluebell集團已任命其時尚總監(jiān)Sophie de Rougemont為品牌新CEO, 原CEO Henri Sebaoun將轉(zhuǎn)任總經(jīng)理并向Sophie de Rougemont匯報,Henri Sebaoun曾是法國Société Béranger公司的高管之一,Société Béranger公司于2008年買入Carven。
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實踐
TRIZ理論與實務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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