蛇年春節(jié)剛過(guò),不少本該喜氣洋洋上班的卜蜂蓮花員工卻是愁容滿面。因?yàn)樗麄兗磳⒚媾R被裁員的命運(yùn)。
據(jù)卜蜂蓮花一位內(nèi)部人士透露,2013年年初,卜蜂蓮花要計(jì)劃裁員30%,大約涉及員工600人左右,并關(guān)閉8家虧損嚴(yán)重的門店。
近日,《投資者報(bào)》記者就此事致電卜蜂蓮花總部,其對(duì)外溝通部門負(fù)責(zé)人孫曄表示,暫時(shí)沒(méi)有得到相關(guān)通知,前述為非官方說(shuō)法。不過(guò)她同時(shí)也表示:“今年會(huì)有人事上的調(diào)整,但是具體是多少人員,我沒(méi)有得到確切的通知。”
據(jù)內(nèi)部人士透露,此次卜蜂蓮花大調(diào)整,實(shí)則是為陳耀昌接收卜蜂蓮花鋪路。
裁員30%涉及600多人
“裁員在2012年11月就已計(jì)劃,全國(guó)各區(qū)域總部裁員372人。其中華東區(qū)總部(上?偛亢蜄|區(qū)總部)裁員95人。北京總部利用總部移家的契機(jī),已完成裁員。北京總部人事部老大離職。全國(guó)商店裁員,基本每家店裁員6~7名管理層人員。”卜蜂蓮花管理人員許少華(化名)告訴《投資者報(bào)》記者。
而另一位卜蜂蓮花內(nèi)部人士馬德仁(化名)則對(duì)《投資者報(bào)》記者表示:“2012年11月,內(nèi)部高層會(huì)議上密談的計(jì)劃是,全國(guó)卜蜂蓮花裁員600人,包括各區(qū)域總部和商店管理人員,并就此事咨詢了公司法務(wù)部,與政府關(guān)系部做過(guò)溝通,做好了詳細(xì)完整的預(yù)案。”
據(jù)馬德仁透露,卜蜂蓮花此次裁員比例大約是30%。為了應(yīng)付好這次裁員帶來(lái)的負(fù)面影響,卜蜂蓮花也拿出來(lái)一個(gè)比較不錯(cuò)的
賠償方案,基本上都是按照2N或者2N+1的方案進(jìn)行賠償。
“而且這次裁員很干脆,按違法解除勞動(dòng)合同賠償?shù)模?N+1,因?yàn)樨?cái)務(wù)上都計(jì)提了,錢都批下來(lái)了。”許少華說(shuō)道。
馬德仁對(duì)記者表示,就目前情況來(lái)看,大部分人對(duì)賠償方案還是滿意的。
不過(guò),不滿意的員工也有,主要是一些已經(jīng)簽署了無(wú)固定期限合同的員工。這些員工年齡稍大,工資較高,出去找工作可能找不到那么高收入的工作。
孫曄則對(duì)《投資者報(bào)》記者表示:“公司內(nèi)部可能有員工離職,但同時(shí)也有新的員工補(bǔ)充進(jìn)來(lái),這是公司運(yùn)營(yíng)上正常的調(diào)整,但是不屬于大規(guī)模的裁員。”
新業(yè)態(tài)擴(kuò)張受阻
伴隨著裁員的同時(shí),卜蜂蓮花也開始關(guān)閉虧損嚴(yán)重的門店。“2013年4月計(jì)劃關(guān)3家店,卜蜂蓮花新天地精品店,楊高中路總部卜蜂蓮花生活站和淮海路卜蜂蓮花生活站。5月份計(jì)劃關(guān)閉,武漢寶豐店、竹葉山店、武珞路店、成都沙灣店、重慶洋河店等五家門店。”許少華說(shuō)。這8家門店都是相對(duì)虧損較為嚴(yán)重的門店。
此前2013年1月初,因長(zhǎng)期虧損,位于北京南三環(huán)的卜蜂蓮花草橋店已經(jīng)關(guān)門停業(yè)。當(dāng)時(shí),卜蜂蓮花對(duì)外宣稱,關(guān)店“僅是個(gè)別現(xiàn)象,并不會(huì)出現(xiàn)閉店潮”。
孫曄對(duì)《投資者報(bào)》記者表示,除了草橋店的關(guān)閉,卜蜂蓮花目前沒(méi)有關(guān)閉其他門店的計(jì)劃。但卜蜂蓮花新天地精品店的一位員工卻告訴《投資者報(bào)》記者,春節(jié)前就已經(jīng)接到了要關(guān)閉門店的通知。北京供貨商聯(lián)盟代表姚文華對(duì)《投資者報(bào)》記者表示,春節(jié)前就已聽(tīng)說(shuō)關(guān)于卜蜂蓮花關(guān)店的傳聞。
值得注意的是,卜蜂蓮花的關(guān)店計(jì)劃中還包括兩家卜蜂蓮花生活站門店。
卜蜂蓮花生活站,簡(jiǎn)稱“四合一”模式,結(jié)合了便利店、咖啡店、生鮮店及大賣場(chǎng)四大業(yè)態(tài)。生活站的目標(biāo)客戶群為中等收入的消費(fèi)者及附近上班的白領(lǐng),門店選址在市中心地區(qū)。2012年1月,卜蜂蓮花在上;春|路和云南路交叉口處開出首家生活站門店。
事實(shí)上,卜蜂蓮花多次嘗試大賣場(chǎng)之外的其他業(yè)態(tài),曾先后向高端超市、購(gòu)物中心等其他業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型,但每次效果不佳,試水“生活站”新業(yè)態(tài)也被公司寄予厚望。不過(guò),按照目前的形式,恐怕這一想法最終難以實(shí)現(xiàn)。
零售培訓(xùn)專家、上海尚益
企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理胡春才對(duì)《投資者報(bào)》記者表示:“近幾年,零售業(yè)對(duì)于業(yè)態(tài)創(chuàng)新主要就是,迷你型的購(gòu)物中心較多,還有一個(gè)就是高端超市。像卜蜂蓮花把幾種業(yè)態(tài)組合在一起,這個(gè)想法蠻好,但是未必有消費(fèi)者埋單。以前聯(lián)華超市在大型超市里開一個(gè)便利店,也是類似的組合業(yè)態(tài)。但是后來(lái)發(fā)現(xiàn)不行,因?yàn)閮r(jià)格和商品沒(méi)法統(tǒng)一。”
疑為陳耀昌接任鋪路
近幾年,卜蜂蓮花的經(jīng)營(yíng)狀況一直不順利。早在2006年,卜蜂蓮花因快速擴(kuò)張?jiān)斐砷T店虧損。2009年虧損達(dá)2.36億元。2011年全年業(yè)績(jī)報(bào)告顯示,卜蜂蓮花純利下跌93%至2318萬(wàn)元。2012年6月24日,卜蜂蓮花發(fā)出盈利警告,表示2012年上半年業(yè)績(jī)或?qū)⒊霈F(xiàn)虧損。
其母公司正大集團(tuán)對(duì)卜蜂蓮花近幾年的表現(xiàn)也不滿意。正大集團(tuán)旗下的農(nóng)牧、商業(yè)
地產(chǎn)板塊都賺錢,就超市業(yè)務(wù)不賺錢,這一直是正大集團(tuán)當(dāng)家人謝國(guó)民的心中之痛。因?yàn)椴贩渖徎ㄗ钤缭谥袊?guó)發(fā)展,最早開始大賣場(chǎng)經(jīng)營(yíng),但現(xiàn)在發(fā)展?fàn)顩r遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于他人。
此次卜蜂蓮花在裁員關(guān)店的同時(shí)也進(jìn)行了不少管理層的調(diào)整。
“自JIM上任后,趕走了十幾位泰國(guó)人,高級(jí)和中級(jí)管理層都有。CCO 、COO、 CMO立馬招兵買馬,拉自己的人馬來(lái)頂位。”許少華說(shuō)道。
2012年8月1日,卜蜂蓮花對(duì)外發(fā)布公告稱,公司元老高管Jimmy Ardell Schafer被任命為新任CEO,而原卜蜂蓮花CEO謝吉人卸任,任集團(tuán)公司董事長(zhǎng)。
這次招來(lái)了不少Tesco樂(lè)購(gòu)的人馬,比如直接向CEO負(fù)責(zé)的CCO和CMO都是來(lái)自樂(lè)購(gòu)。而這些高管也拉來(lái)不少自己原來(lái)的部下。
馬德仁也向《投資者報(bào)》記者證實(shí),卜蜂蓮花的高層工資過(guò)高,而普通員工福利待遇幾年都沒(méi)有改善過(guò)。“特別是外籍高層人數(shù)眾多,工資高、福利好,基層員工的飯費(fèi)補(bǔ)助卻十幾年都未變。卜蜂蓮花的工資體系是倒金字塔形。”
“我們內(nèi)部猜測(cè),此次關(guān)店裁員是為了陳耀昌能順利接手工作”許少華說(shuō)道。原沃爾瑪中國(guó)區(qū)總裁陳耀昌曾于2012年年初空降卜蜂蓮花,并被外界認(rèn)為將擔(dān)任卜蜂蓮花CEO.不過(guò)最終沒(méi)能像外界猜測(cè)的那樣。
許少華認(rèn)為,陳耀昌在沃爾瑪肯定簽署過(guò)相關(guān)的“競(jìng)業(yè)限制”和“保密協(xié)議”,所以現(xiàn)在還不能完全接手卜蜂蓮花。只能等到兩年之后,而這兩年的過(guò)渡正好由JIM來(lái)完成。