借華為發(fā)布2012年財(cái)報(bào)之際，華為董事長(zhǎng)孫亞芳在致辭中表示，在過(guò)去的一年，董事會(huì)及其委員會(huì)主要就中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算及季度經(jīng)營(yíng)情況、公司治理架構(gòu)與組織建設(shè)、商業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)、高管任用和薪酬及其它人力資源、財(cái)經(jīng)重要政策與活動(dòng)等進(jìn)行了審議和決策。
“同時(shí)，公司全面實(shí)行了董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的輪值CEO制度。輪值CEO在輪值期間作為公司經(jīng)營(yíng)管理以及危機(jī)管理的最高責(zé)任人，重點(diǎn)關(guān)注公司的生存、運(yùn)作和發(fā)展，通過(guò)從戰(zhàn)略到執(zhí)行的管理機(jī)制實(shí)現(xiàn)對(duì)公司業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的管理和監(jiān)控，逐步實(shí)現(xiàn)公司從以年度業(yè)務(wù)計(jì)劃為”主輪“，向以中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃為”主輪“的轉(zhuǎn)變。”孫亞芳稱。
以下為致辭全文：
當(dāng)今世界的變化速度是史無(wú)前例的，我們的生活和工作的每一個(gè)方面都需要網(wǎng)絡(luò)連接和信息獲取。展望未來(lái)，ICT仍然處于快速創(chuàng)新的階段，移動(dòng)性、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、社區(qū)化等ICT領(lǐng)域的新趨勢(shì)，正在引領(lǐng)ICT行業(yè)開(kāi)創(chuàng)新的格局；與此同時(shí)，現(xiàn)實(shí)世界也正在發(fā)生深刻的數(shù)字化變革，物聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、數(shù)字媒體等正在促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級(jí)和重構(gòu)。因此，以ICT產(chǎn)業(yè)為代表的數(shù)據(jù)世界和以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為代表的物理世界的深度融合，不但是驅(qū)動(dòng)全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的火車(chē)頭，也深刻改變?nèi)藗兊纳�、工作和生產(chǎn)方式，數(shù)字公民、數(shù)字企業(yè)和數(shù)字社會(huì)正在形成，必將引領(lǐng)新的ICT變革，也必將引領(lǐng)新的社會(huì)變革。
基于對(duì)未來(lái)趨勢(shì)的把握，華為致力于幫助客戶構(gòu)建一個(gè)更加高效整合的信息物流系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)人與人、人與物、物與物的全面互聯(lián)，促進(jìn)人們自由地溝通分享與思想交流。通過(guò)將人、思想、事物緊密聯(lián)接，我們不斷為夢(mèng)想注入動(dòng)力，激發(fā)創(chuàng)新的火花，推動(dòng)科技、產(chǎn)業(yè)及人類(lèi)互動(dòng)方式持續(xù)演進(jìn)，創(chuàng)造更美好的世界。
我們看到，網(wǎng)絡(luò)讓不同區(qū)域的人們公平地享有發(fā)展機(jī)會(huì)。但與此同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行及安全的挑戰(zhàn)也一直如影隨形。面對(duì)隨時(shí)可能發(fā)生的地震、海嘯、瘟疫、核污染和軍事沖突等情況，快速響應(yīng)并確保網(wǎng)絡(luò)在任何情況下穩(wěn)定運(yùn)行，這是所有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備商的終極社會(huì)責(zé)任，也是我們多年來(lái)對(duì)客戶始終堅(jiān)守的承諾。2012年，我們面向全球發(fā)布了網(wǎng)絡(luò)安全白皮書(shū)，呼吁包括政府和行業(yè)在內(nèi)的所有利益相關(guān)方都必須意識(shí)到網(wǎng)絡(luò)安全是全球共同面臨的問(wèn)題，需要采取基于風(fēng)險(xiǎn)的方法以及最佳實(shí)踐，并加強(qiáng)國(guó)際合作以應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn)。
作為負(fù)責(zé)任的企業(yè)公民，我們與利益相關(guān)方緊密合作，通過(guò)消除數(shù)字鴻溝、保障網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定安全運(yùn)行、推進(jìn)綠色環(huán)保和實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展四大舉措，積極致力于促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。特別地，我們持續(xù)加強(qiáng)本地化經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，促進(jìn)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
華為始終堅(jiān)持開(kāi)放合作，為行業(yè)的發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量。我們已加入150多個(gè)標(biāo)準(zhǔn)組織并擔(dān)任180多個(gè)職位。我們尊重他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，也致力于豐富自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)積累。近年來(lái)，我們每年支付近3億美元的專(zhuān)利許可費(fèi)，以獲得業(yè)界其他公司專(zhuān)利技術(shù)的合法使用權(quán)。
在過(guò)去的一年，董事會(huì)及其委員會(huì)主要就中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算及季度經(jīng)營(yíng)情況、公司治理架構(gòu)與組織建設(shè)、商業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)、高管任用和薪酬及其它人力資源、財(cái)經(jīng)重要政策與活動(dòng)等進(jìn)行了審議和決策。同時(shí)，公司全面實(shí)行了董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的輪值CEO制度。輪值CEO在輪值期間作為公司經(jīng)營(yíng)管理以及危機(jī)管理的最高責(zé)任人，重點(diǎn)關(guān)注公司的生存、運(yùn)作和發(fā)展，通過(guò)從戰(zhàn)略到執(zhí)行的管理機(jī)制實(shí)現(xiàn)對(duì)公司業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的管理和監(jiān)控，逐步實(shí)現(xiàn)公司從以年度業(yè)務(wù)計(jì)劃為“主輪”，向以中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃為“主輪”的轉(zhuǎn)變。
最后，感謝奮斗在全球各地的華為人和家屬們，并向全球客戶、合作伙伴和行業(yè)組織致以誠(chéng)摯謝意。面向未來(lái)，讓我們共同攜手，為創(chuàng)造一個(gè)充滿無(wú)限機(jī)遇和可能的世界而持續(xù)努力。
霏雯 
飛象網(wǎng)(北京) 
2013-04-09 09:46:48 