精品无码久久久久久电影,韩日免费视频,亚洲色婷婷五月综合在线,日本VA在线视频播放

華夏基金被曝巨虧89億元 王亞偉離職后業(yè)績變臉
資訊 > 熱門 > 正文 899 廣州日報(廣州) 2013-07-22 10:48:48

1532只基金二季度合計虧損超過490億元2013年度基金半年報剛剛披露完畢,據(jù)基金研究機(jī)構(gòu)天相投顧統(tǒng)計,72家基金公司旗下1532只基金二季度合計虧損超過490億元,而更令人意外的是,往年排名總能擠進(jìn)前三的華夏基金...

華夏基金被曝巨虧89億元 王亞偉離職后業(yè)績變臉

1532只基金二季度合計虧損超過490億元

2013年度基金半年報剛剛披露完畢,據(jù)基金研究機(jī)構(gòu)天相投顧統(tǒng)計,72家基金公司旗下1532只基金二季度合計虧損超過490億元,而更令人意外的是,往年排名總能擠進(jìn)前三的華夏基金,今年半年總虧損就已達(dá)89億元。昔日最強(qiáng)基金為何會淪為“虧損王”?

王亞偉離職后業(yè)績變臉

華夏基金曾經(jīng)是中國最賺錢的基金公司,現(xiàn)在卻被曝出僅半年虧損就已達(dá)89億元,巨大反差究竟什么原因?記者致電華夏基金副總經(jīng)理張后奇,他的第一個反應(yīng)是數(shù)據(jù)有問題,但至于哪里有問題,張后奇不愿細(xì)說。張后奇說:“我直覺是弄錯了。要看報表,只要是虧了就虧了。主要有好多指數(shù)基金,那指數(shù)跌了,他當(dāng)然虧了。不是一個簡單的虧了賺了,那產(chǎn)品就是反應(yīng)指數(shù)的,這樣討論我怎么回答你。我不分管這個業(yè)務(wù),也沒有被授權(quán)。”

而好買基金投研總監(jiān)樂嘉慶則分析,數(shù)據(jù)應(yīng)該沒有太大問題,虧損主要有兩方面原因:一是規(guī)模比較大;二是基金投放結(jié)構(gòu)不合理。樂嘉慶說:“這個我們沒法核實,但我估計應(yīng)該是對的。因為它規(guī)模比較大。它現(xiàn)在有兩千多億規(guī)模,而且里面大部分都是股票基金,有600多億元的指數(shù)基金,指數(shù)基金都是跌了10%以上,光這塊就60多億元,其他地方再虧點也差不多。”

華安證券財富管理中心副總經(jīng)理石建軍認(rèn)為,最根本的問題還不在市場本身的波動,而在于華夏內(nèi)部的機(jī)制、框架、策略方面可能出了問題。

 

事實上,自從王亞偉和華夏基金分手之后,這家近十年來表現(xiàn)最好的基金公司立刻就變了臉:公司股權(quán)變更,人事動蕩,業(yè)績一落千丈。石建軍認(rèn)為,太倚仗某位明星基金經(jīng)理,這種機(jī)制本來就有問題。石建軍表示,如果一個基金把希望寄托在某個明星經(jīng)理身上,本身就是大錯特錯,基金要想正常健康地發(fā)展,是必須要有機(jī)制的保障的。如果由于某個人的情況發(fā)生了改變,而出現(xiàn)這樣大的變化,那只能說明這套機(jī)制是有問題的。

華夏管理規(guī)模仍巨大

在石建軍看來,華夏基金公司已經(jīng)淪為了二流公司,但樂嘉慶認(rèn)為,瘦死的駱駝比馬大。以華夏基金的目前規(guī)模能力,還是有可能翻身的。樂嘉慶表示,華夏現(xiàn)在還有很多的機(jī)會和實力去調(diào)整。因為公募基金主要是靠管理費(fèi)生存的,它有兩千多億元的管理規(guī)模,它的管理費(fèi)應(yīng)該是非?捎^的。有了錢就能請到好的人才,構(gòu)建好的團(tuán)隊;再一個,現(xiàn)有的隊伍也還不錯。

推薦專家 更多>
  • 知識技能實戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項目管理能力實訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實踐

    TRIZ理論與實務(wù)高級班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐

  • 創(chuàng)建市場導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計實戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接