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小女接班合生創(chuàng)展 朱孟依的封閉王國
資訊 > 熱門 > 正文 953 謝思聿 中國企業(yè)家 2013-08-05 09:42:51

● 小女接班合生創(chuàng)展封閉家族制依舊  ●朱孟依的慢周期模式能否笑到最后  「《中國企業(yè)家》」7月11日,年僅25歲的朱桔榕被委任為合生創(chuàng)展董事局副主席。成為繼碧桂園楊惠妍之后,第二個(gè)年紀(jì)輕輕就任職上市公...

● 小女接班合生創(chuàng)展封閉家族制依舊

  ● 朱孟依的慢周期模式能否笑到最后

  「《中國企業(yè)家》」7月11日,年僅25歲的朱桔榕被委任為合生創(chuàng)展董事局副主席。成為繼碧桂園楊惠妍之后,第二個(gè)年紀(jì)輕輕就任職上市公司副主席的家族繼承人。

  在“華南五虎”(合生創(chuàng)展、碧桂園、雅居樂、富力地產(chǎn)以及恒大集團(tuán))之中,朱氏家族最為低調(diào)。在朱桔榕上位之前,關(guān)于這位年輕的女繼承人的資料并不多。

  朱桔榕就職數(shù)日后,合生創(chuàng)展上海分部傳出包括總經(jīng)理陳繼平、商業(yè)地產(chǎn)中心總監(jiān)樂約鳴等在內(nèi)的數(shù)十位高管離職消息。一時(shí)間外界眼光全部轉(zhuǎn)向了這位年輕的集團(tuán)副主席身上。

小女接班合生創(chuàng)展 朱孟依的封閉王國

  在過去數(shù)年時(shí)間里,曾空降至合生創(chuàng)展董事會的職業(yè)經(jīng)理人都相繼離開,無論是雄心勃勃的武捷思,還是相對溫和的張懿,都沒能在合生創(chuàng)展留下自己的烙印。

  如今,朱孟依將幼女扶持上位,對于這家有著二十幾年歷史的傳統(tǒng)房企來說,是建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的嘗試終告失敗,還是一個(gè)新管理時(shí)代的崛起?

  朱孟依出身貧寒、學(xué)歷不高,鮮少公開露面。在房地產(chǎn)發(fā)展初期,合生創(chuàng)展就已經(jīng)擁有操作數(shù)十萬平米大盤的能力,并于1998年赴港上市。此后,布局全國的合生創(chuàng)展在一線城市拿下千萬平米以上的優(yōu)質(zhì)土地儲備,這其中就包括朱孟依以每平米78元的價(jià)格拿下的天津市寶坻區(qū)2萬畝土地、計(jì)劃投資200億打造可容納50萬人的“京津新城”。

  “合生創(chuàng)展才是地產(chǎn)界真正的航空母艦。”早年王石的一句恭維被業(yè)界津津樂道。

  2004年,合生創(chuàng)展成為了國內(nèi)第一家銷售金額逾百億的房企,略高于萬科91億元的銷售業(yè)績。不過,與萬科高周轉(zhuǎn)的開發(fā)模式相比,慢周期開發(fā)的合生創(chuàng)展的資金壓力要大得多。隨即而來的樓市調(diào)控,令公司原本就繃緊的資金鏈越發(fā)緊張。

  這促使朱孟依考慮引入“外人”來解決公司發(fā)展問題,武捷思在此時(shí)空降至合生創(chuàng)展。武出身中國工商銀行,歷任深圳市副市長、廣東省省長助理,曾協(xié)助時(shí)任廣東省副省長王岐山成功重組負(fù)債近36億美元的粵海集團(tuán)。

  朱孟依“三顧茅廬”,開出500萬年薪+2000萬股認(rèn)股權(quán)的條件方成功邀請武捷思加入麾下。

  “他一直是一個(gè)大方的老板。”一位合生創(chuàng)展離職高管告訴《中國企業(yè)家》。朱孟依習(xí)慣根據(jù)自己的判斷做事,手段頗為豪爽。“但他本人卻很儉素,宴請之時(shí)他只在自己面前擺一碗蠔仔粥。”

  武捷思之前,朱孟依并不重視公司在資本市場上的表現(xiàn)。“曾有人建議朱孟依應(yīng)加強(qiáng)投資者關(guān)系的維護(hù),但他并沒接受。他甚至不愿意接待前來調(diào)研的機(jī)構(gòu)人士。”上述人士告訴本刊。

  武捷思的加入,一度拉近了合生創(chuàng)展與投資者的距離。他為合生創(chuàng)展引入淡馬錫以及老虎基金,此后又成功通過配股和發(fā)行可轉(zhuǎn)債籌得大筆資金。

  期間,高周轉(zhuǎn)、快速擴(kuò)張的房企后來居上,與主流發(fā)展模式相悖的合生創(chuàng)展則不斷被超越。

  合生創(chuàng)展希望能夠迎來第二次飛躍的機(jī)會。2007年,商業(yè)地產(chǎn)機(jī)會始現(xiàn)。朱孟依開始四處延攬商業(yè)地產(chǎn)人才加入合生創(chuàng)展,同時(shí)致力于推動旗下另一平臺公司珠江投資A股上市。

  然而,這次飛躍卻以中途墜跌告終。朱孟依禮賢下士的姿態(tài)與令業(yè)內(nèi)咋舌的高薪都沒有留下武捷思及一眾高管,沒有人能令這個(gè)傳統(tǒng)的家族企業(yè)成功轉(zhuǎn)型。

  曾有報(bào)道指出,彼時(shí)武捷思曾試圖精簡合生創(chuàng)展組織架構(gòu)。但因知識背景和經(jīng)營理念的不同,武無法獲得朱孟依的支持,進(jìn)而掣肘頗多。

  另一位曾任職合生創(chuàng)展北京分部的高管告訴《中國企業(yè)家》,公司的戰(zhàn)略決策都需朱孟依拍板決定。當(dāng)然絕對集權(quán)的管理作風(fēng)并不一定帶來問題,業(yè)內(nèi)大佬如王健林、宋衛(wèi)平莫不如此。盛富資本及協(xié)縱國際總裁黃立沖認(rèn)為,只要決策者有足夠正確的戰(zhàn)略眼光,且能夠令下屬切實(shí)執(zhí)行,依舊會帶領(lǐng)企業(yè)走向成功。

  但朱孟依略顯封閉的性格,使得他與包括武捷思在內(nèi)的職業(yè)經(jīng)理人之間并沒有建立起足夠的信任與默契。上述離職高管告訴本刊,“朱孟依很少去描述自己對公司的構(gòu)想,或是提出一個(gè)核心價(jià)值理念、戰(zhàn)略目標(biāo)。更多的時(shí)候只是做出指令。”當(dāng)董事、高管提出的建議與其想法不符的時(shí)候,朱孟依通常會堅(jiān)持己見,但事后極少與團(tuán)隊(duì)主動溝通,“這往往令高管們覺得,很多本應(yīng)執(zhí)行下去的決策‘卡’在老板那里。”

  除此之外,武捷思與朱孟依在珠江投資與合生創(chuàng)展地產(chǎn)業(yè)務(wù)整合方面也存在很大的分歧。最終,武在任期未結(jié)束的情況下離職而去。

  這之后的5年,公司先后經(jīng)歷了陳長纓、薛虎以及張懿時(shí)代,但他們做得并不比武捷思更好。管理層思維的固化使得合生創(chuàng)展一直未能及時(shí)掉頭。昔日令外界驚嘆的大盤,如今卻成為不斷吞噬公司現(xiàn)金流的無底洞。這其中就包括上文提及的京津新城,多年來不斷投入?yún)s依舊蕭條冷清。

  2010年“史上最嚴(yán)厲”樓市調(diào)控來襲。主要城市限購、打壓高端住宅需求等政策招招命中合生創(chuàng)展旗下項(xiàng)目。2011年,公司營收同比大幅下滑44.31%,5年來營收首次跌破百億,僅為80.08億元。

  銷售放緩,公司資金壓力陡增。合生創(chuàng)展試圖發(fā)行債券來減少資金壓力,但由于模式不被外界看好,再加上管理層動蕩,債券發(fā)行難獲投行青睞。這直接導(dǎo)致了合生創(chuàng)展發(fā)債的資金成本遠(yuǎn)高于同業(yè)水平,5年期美元債名義利率高達(dá)11.75%.2011年末,其凈資產(chǎn)負(fù)債率從51%飆升至72%.

  與此同時(shí),合生創(chuàng)展還屢屢借助信托進(jìn)行較高成本融資。2011年、2012年,合生創(chuàng)展資金成本分別為23.74億港元、31.28億港元。

  而一度被朱孟依寄予厚望的珠江投資,也未能成功登陸A股市場。管理、模式與資本,三大公司發(fā)展的驅(qū)動力似乎都已停滯,這個(gè)老牌的家族房企似乎再難跟上市場發(fā)展的節(jié)奏與速度。昔日地產(chǎn)航母將就此沉沒嗎?

  “合生創(chuàng)展在某種程度上與香港地產(chǎn)家族發(fā)展模式相近。”黃立沖認(rèn)為,既然香港的地產(chǎn)家族能夠取得成功,也就不能斷言朱孟依就是錯(cuò)誤的。

  事實(shí)上,高周轉(zhuǎn)、快速擴(kuò)張的房企不過是在玩“面粉與面包”的游戲。地價(jià)上漲、房價(jià)飆升、賺得的錢再去高價(jià)買地——如此不斷輪回。“一日不離場套現(xiàn),就難說房企真的從中賺取到巨額財(cái)富。”黃立沖如是說。

  今年1月,花旗銀行發(fā)布研報(bào)指出,合生創(chuàng)展3185萬平米的土地儲備中,有1550萬平米位于北京、上海、廣州以及天津,且地理位置優(yōu)于包括萬科、中海以及保利在內(nèi)的房企。截至2012年底,公司每股凈資產(chǎn)高達(dá)25.92港元,幾乎是其股價(jià)市值的3倍。

  雖然在過去8年的時(shí)間里,合生創(chuàng)展一再錯(cuò)失機(jī)會,但其累積的優(yōu)質(zhì)土地使得其根本優(yōu)勢仍在。

  接下來的10年,要看房企在金融市場上的表現(xiàn)。多年來,朱孟依在整合家族內(nèi)部資源的同時(shí),已經(jīng)潛行至金融領(lǐng)域。朱氏家族屢屢持股農(nóng)商行股份,并成立珠江人壽保險(xiǎn)公司。

  朱氏家族二代也正在崛起。“她已經(jīng)開始真正參與公司的決策運(yùn)營。”《中國企業(yè)家》從合生創(chuàng)展有關(guān)人士處證實(shí),“公司正在進(jìn)行架構(gòu)調(diào)整,成立不同的事業(yè)部。但不涉及集團(tuán)董事會和高管層的人事變動。”

  徹底實(shí)現(xiàn)家族管理的合生創(chuàng)展,接下來究竟有怎樣的動作?朱孟依的這一盤棋不到終局,無法斷定輸贏結(jié)果。

(原標(biāo)題:朱孟依的封閉王國)

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