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30企業(yè)上榜“年度中國雇主” 平均薪酬增12%
資訊 > 熱門 > 正文 889 新京報 2013-08-19 10:25:41

前程無憂近日發(fā)布2013年度中國雇主風(fēng)云榜，北京京港地鐵、TCL集團和搜狐等30家優(yōu)秀企業(yè)榮膺2013年度中國雇主稱號�！　�(jù)了解，年度中國雇主風(fēng)云榜是以中國本土企業(yè)為評選對象的雇主選拔項目。今年評選出的30家2...

前程無憂近日發(fā)布“2013年度中國雇主風(fēng)云榜”，北京京港地鐵、TCL集團和搜狐等30家優(yōu)秀企業(yè)榮膺“2013年度中國雇主”稱號。

　　據(jù)了解，年度中國雇主風(fēng)云榜是以中國本土企業(yè)為評選對象的雇主選拔項目。今年評選出的30家“2013年度中國雇主”均在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，其中不少雇主積極實施國際化市場戰(zhàn)略，已經(jīng)成為一個文化多元、國際化專業(yè)水平的跨國公司。

　　同時，30家“2013年度中國雇主”對員工培訓(xùn)和培養(yǎng)非�？犊�，員工薪酬水平普遍采取略高于市場的策略，2013年平均薪酬增幅在12%左右。它們也更注重企業(yè)的“家庭氛圍”，福利品種豐富而充滿人情味。

　　“在全球經(jīng)濟疲軟，中國經(jīng)濟增速放緩的環(huán)境下，中國領(lǐng)先的本土企業(yè)不僅抓住時機搶奪市場，發(fā)展速度高出一籌，同時進一步加大在人才招聘和管理方面的投入，提供超過外資企業(yè)的工作機會，形成了符合市場、有競爭力的用人之道。”前程無憂首席人力資源專家馮麗娟說，“不過由于雇主品牌積累時間較短，不少雇主所處行業(yè)又比較專業(yè)，加上多數(shù)人對本土雇主的印象和觀念還較為陳舊，獲獎企業(yè)并不都為求職者熟知。”

　　馮麗娟指出，今年有近700萬大學(xué)畢業(yè)生，一方面面臨求職困境，另一方面又拒絕本土企業(yè)的橄欖枝。“求職者們總是渴望為優(yōu)秀的雇主工作，但是由于缺乏了解和難以判斷，往往忽視眼前的職業(yè)良機。”

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