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中化要求員工頂刺鼻氣味搬入新裝辦公室 包括2孕婦
資訊 > 熱門 > 正文 925 李亞楠 席敏 新華網(wǎng) 2013-10-10 09:13:25

無事還是無視——北京中化大廈部分員工辦公環(huán)境直擊新華網(wǎng)北京10月9日電 國慶長假后的第一個工作日,還沒為北京逐漸消散的霧霾天氣松一口氣,中化集團下屬一家物業(yè)公司的部分員工就被迫搬到剛裝修結(jié)束、還散發(fā)著...

“無事”還是“無視”——北京中化大廈部分員工辦公環(huán)境直擊

新華網(wǎng)北京10月9日電  國慶長假后的第一個工作日,還沒為北京逐漸消散的霧霾天氣松一口氣,中化集團下屬一家物業(yè)公司的部分員工就被迫搬到剛裝修結(jié)束、還散發(fā)著刺鼻氣味的辦公室內(nèi)上班,其中還包括兩名孕婦。

8日上午,新華社記者來到北京長安街旁的中化大廈215辦公室。記者在這里看到,進門處一名裝修工人正在收拾工具,剛粉刷的墻壁摸上去還有些濕潤,辦公室里彌漫著粉塵和嗆鼻氣味,一張沙發(fā)扶手上落著厚厚一層白色粉末。

約200平方米的辦公室里只有朝西的兩扇小窗戶開著,其余緊閉的窗戶前堆放著若干紙箱,屋里3臺座式風扇正轉(zhuǎn)著送風。記者在房間里呆了不到20分鐘,就感覺呼吸不暢,但這里的40多名員工已在這種環(huán)境里工作了幾個小時。記者看到,不少員工戴著口罩在上班,而未戴口罩的員工也不時地捂住鼻子,其中包括在電腦前忙碌的兩名孕婦。

一名員工說,7日就接到通知要搬到這間辦公室上班,進門時就覺得嗆鼻子,氣味難聞。“大家都來上班了,不能不來,這也是沒有辦法的事”。另一名員工說,這樣的環(huán)境肯定對身體不好,因此在8日上班前就已準備好口罩。

據(jù)了解,這間辦公室屬于中化金茂物業(yè)管理(北京)有限公司。公開資料顯示,這家公司隸屬于中化集團旗下上市公司方興地產(chǎn)

金茂物業(yè)的一位人士說,這間辦公室供物業(yè)人員自用,采光和通風效果都不好。今年9月7日開始對這間辦公室進行裝修,新鋪了地面,并對內(nèi)墻進行了粉刷,10月2日才基本完成裝修。由于節(jié)前辦公地點被其他單位占用,部分物業(yè)人員只好在長假一結(jié)束就搬到剛裝修完的這個屋子里辦公。

中化集團官方網(wǎng)站稱,集團是最早入圍《財富》全球500強的國內(nèi)企業(yè)之一,迄今已23次入圍,“愿景是建設成為一個具有全球地位、受人尊敬的偉大公司”。

而記者注意到,作為中化集團下屬企業(yè)的金茂物業(yè)同樣籠罩著多個光環(huán)。今年4月,在住房和城鄉(xiāng)建設部公示的“一級資質(zhì)物業(yè)服務企業(yè)”初評合格名單中,金茂物業(yè)赫然在列。方興地產(chǎn)公司網(wǎng)站還顯示,北京金茂物業(yè)曾當選“2011中國物業(yè)服務優(yōu)秀品牌企業(yè)”。

在要求包括孕婦在內(nèi)的40余名員工搬到這間剛裝修完的辦公室上班前,金茂物業(yè)并沒對辦公室環(huán)境是否達標進行任何檢測。金茂物業(yè)總經(jīng)理朱彥波稱,已經(jīng)對室內(nèi)環(huán)境凈化做了“很多安排”,包括擺放了幾盆綠色植物、用風扇促使空氣對流等,只是還沒有來得及檢測空氣質(zhì)量。

記者采訪時,這家公司的一位負責人指著辦公室一角的魚缸說,空氣要是有問題,魚早就死了。不過這位負責人也表示,他已要求員工經(jīng)常“出去透透氣”。

一位懷有身孕的員工對記者說,考慮到辦公環(huán)境對身體可能有害,已準備休假。還有員工私下向記者表示,為了躲開可能有危害的辦公環(huán)境,已考慮離開公司。

朱彥波在電話里告訴記者,裝修時購買的材料和辦公用品都是環(huán)保的,對人體不會有危害。對于屋內(nèi)出現(xiàn)的粉塵,他解釋稱,這是搬家的時候帶來的灰塵,有的柜子已經(jīng)一兩年沒動了。

我國勞動法規(guī)定,“用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準”“用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品”等。

北京兩高律師事務所律師董正偉說,任何一個單位都必須保護勞動者的生命健康安全,因此,公司有義務請相關單位對室內(nèi)空氣質(zhì)量進行檢測,如果確實有害的話,公司應該通過休假、變換辦公地點等措施來保障員工的身體健康。如果公司不履行這個義務,員工可以向勞動監(jiān)察部門投訴,讓勞動部門介入來維護自身的權益。

“一家企業(yè)是不是真的偉大往往要從細節(jié)去觀察。就算是央企,就算頂著再多的光環(huán),如果連本企業(yè)員工的健康都敢無視,怎能成為‘受人尊敬的偉大公司’?又空談什么承擔社會責任?”一位常年關注央企改革的學者說。

對于金茂物業(yè)員工反映的辦公環(huán)境惡劣的問題,記者也聯(lián)系了中化集團相關負責人。中化集團人力資源部總經(jīng)理石岱對記者說,她并不清楚這個情況,但“會去了解和處理”。

朱彥波說,公司將安排孕婦調(diào)休,還購買了活性炭等物品準備放進辦公室,并將盡快對室內(nèi)環(huán)境進行檢測,“主要是檢測甲醛,如果甲醛不超標,就沒有什么問題”。

一家承載著諸多榮譽的企業(yè),究竟能不能采取切實措施來確保員工健康,新華社記者將持續(xù)關注。


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