新浪科技訊 11月19日上午消息,由于認(rèn)為在諾基亞向微軟出售手機(jī)業(yè)務(wù)的過程中未能獲得合理經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,諾基亞東莞制造工廠的員工今天上午進(jìn)行了大規(guī)模的抗議活動(dòng),約有數(shù)百人停止工作。諾基亞中國相關(guān)人士確認(rèn)了抗...
新浪科技訊 11月19日上午消息,由于認(rèn)為在諾基亞向微軟出售手機(jī)業(yè)務(wù)的過程中未能獲得合理經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,諾基亞東莞制造工廠的員工今天上午進(jìn)行了大規(guī)模的抗議活動(dòng),約有數(shù)百人停止工作。諾基亞中國相關(guān)人士確認(rèn)了抗議事件,但表示抗議活動(dòng)未影響工廠正常運(yùn)營。
根據(jù)參與抗議活動(dòng)的員工發(fā)布的微博,員工在園區(qū)內(nèi)的空地上打出了維權(quán)橫幅。員工們提出“不要出售我們,我們是有尊嚴(yán)和人權(quán)的!”。
據(jù)一位參與罷工的員工透露,員工進(jìn)行維權(quán)是因?yàn)椋核麄兿M诠S的法人出現(xiàn)變更時(shí),員工的權(quán)益能夠得到保障,廠方能夠做出承諾。
據(jù)悉,日前諾基亞東莞工廠修訂了一些制度,這些制度允許在工廠停產(chǎn)時(shí),廠方僅支付非常低的工資。員工們對這些修訂的制度不滿。
諾基亞東莞制造工廠的員工今天上午進(jìn)行了大規(guī)模的抗議活動(dòng)。
諾基亞東莞制造工廠的員工今天上午進(jìn)行了大規(guī)模的抗議活動(dòng)。
諾基亞中國相關(guān)人士向新浪科技確認(rèn)了抗議活動(dòng),但強(qiáng)調(diào)東莞工廠的運(yùn)營未受影響。該人士還表示,東莞工廠的管理層正在與員工進(jìn)行對話溝通。
今年9月,微軟宣布收購諾基亞手機(jī)業(yè)務(wù),交易結(jié)束之后,將有3.2萬名諾基亞員工加入微軟,其中包括4700名芬蘭員工以及大約1.83萬名制造部門的員工。根據(jù)這一交易,東莞工廠在交易完成后,將會(huì)成為微軟的子公司。
諾基亞通信有限公司東莞分公司成立于1995年,是諾基亞全球重要的生產(chǎn)基地之一。員工規(guī)模約有數(shù)千人。
(原標(biāo)題:諾基亞東莞工廠出現(xiàn)罷工抗議活動(dòng)(組圖))
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
版權(quán)所有深圳市搜弘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究網(wǎng) All Rights Reserved.粵ICP備11064537號(hào)