新浪科技訊 北京時(shí)間11月29日上午消息,宏碁創(chuàng)始人施振榮雖然暫時(shí)獨(dú)攬大權(quán),但他并不準(zhǔn)備長(zhǎng)時(shí)間掌舵宏碁,而是希望盡快找到新總裁,并在明年6月前任命新董事長(zhǎng)。 宏碁創(chuàng)始人施振榮上周的回歸令人想起PC行業(yè)...
宏碁創(chuàng)始人施振榮上周的回歸令人想起PC行業(yè)的兩次著名的創(chuàng)始人回歸事件——史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)回歸蘋(píng)果公司和邁克爾·戴爾(Michael Dell)回歸戴爾公司。
但與蘋(píng)果和戴爾不同,69歲的施振榮不準(zhǔn)備長(zhǎng)期掌舵這家深陷困境的PC制造商。
宏碁發(fā)言人亨利·王(Henry Wang)周四表示,宏碁計(jì)劃“盡快”尋找新總裁,此后還將在明年6月前找到新董事長(zhǎng)。在宏碁前董事長(zhǎng)王振堂和總裁翁建仁上周因?yàn)閯?chuàng)紀(jì)錄的虧損突然離職后,施振榮獨(dú)攬大權(quán),同時(shí)接過(guò)了這兩項(xiàng)職責(zé)。
中國(guó)臺(tái)灣的媒體都在猜測(cè)宏碁新董事長(zhǎng)的候選人,其中包括本月與施振榮一同回歸的宏碁聯(lián)合創(chuàng)始人黃少華。宏碁發(fā)言人拒絕對(duì)董事長(zhǎng)候選人發(fā)表評(píng)論,但卻表示,最終決定將在明年6月的董事會(huì)議前作出。
施振榮并未披露詳細(xì)的復(fù)興計(jì)劃,但他本周卻對(duì)當(dāng)?shù)孛襟w透露,準(zhǔn)備在一兩個(gè)月內(nèi)制定更切實(shí)的計(jì)劃。他還透露,與邁克爾·戴爾不同,他不準(zhǔn)備私有化宏碁,并預(yù)計(jì)該公司需要3年時(shí)間才能全面復(fù)興。宏碁發(fā)言人也證實(shí)了施振榮的這番言論。
最近兩年,面臨著筆記本的需求下滑,以及在平板電腦和智能手機(jī)等新領(lǐng)域的發(fā)展不暢,宏碁陷入動(dòng)蕩。曾經(jīng)在2009年成為全球第二大PC廠商的宏碁,如今已經(jīng)因?yàn)樯暇W(wǎng)本讓位于移動(dòng)設(shè)備而失去了優(yōu)勢(shì)。
第三季度131.2億元新臺(tái)幣(約合4.44億美元)的創(chuàng)紀(jì)錄凈虧損充分暴露了以往積累的問(wèn)題,這一虧損主要源自庫(kù)存減記和收購(gòu)資產(chǎn)的價(jià)值縮水,包括Gateway和Packard Bell。
本月初,宏碁還宣布重組,并將裁員7%,借此將每年的成本壓縮1億美元。(鼎宏)
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見(jiàn)下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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