剛剛跨入12月份,又有上市公司高管出現(xiàn)變故。中海集運(yùn)[1.20% 資金 研報(bào)]昨日公告稱,公司董事長(zhǎng)李紹德及副董事長(zhǎng)許立榮雙雙向董事會(huì)辭職。據(jù)北京青年報(bào)記者不完全統(tǒng)計(jì),截至昨天,今年以來共有16家上市公司21名...
剛剛跨入12月份,又有上市公司高管出現(xiàn)變故。中海集運(yùn)[1.20% 資金 研報(bào)]昨日公告稱,公司董事長(zhǎng)李紹德及副董事長(zhǎng)許立榮雙雙向董事會(huì)辭職。據(jù)北京青年報(bào)記者不完全統(tǒng)計(jì),截至昨天,今年以來共有16家上市公司21名高管(不含中海集運(yùn))因涉嫌違規(guī)違紀(jì)等問題,主動(dòng)辭職或被罷免。
兩家公司宣布董事長(zhǎng)去職
中海集運(yùn)昨日公告稱,公司董事長(zhǎng)李紹德及副董事長(zhǎng)許立榮雙雙向董事會(huì)辭職。此事立刻引發(fā)市場(chǎng)猜想,有媒體報(bào)道,國(guó)內(nèi)航運(yùn)巨頭中海集團(tuán)旗下公司的前任和現(xiàn)任管理層陸續(xù)被帶走調(diào)查。另據(jù)媒體最新披露,中海集運(yùn)上海公司副總經(jīng)理陳復(fù)江因經(jīng)濟(jì)問題被批捕。
上市公司柳鋼股份也公告稱,12月2日下午,接到控股股東廣西柳州鋼鐵(集團(tuán))公司(以下簡(jiǎn)稱“柳鋼集團(tuán)”)通知,公司董事(柳鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記)梁景理涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)。近日,自治區(qū)紀(jì)委決定對(duì)其立案調(diào)查。
7月份出事頻率最高
云南錫業(yè)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)雷毅在家中被帶走調(diào)查,是在今年7月初的一個(gè)晚上,當(dāng)時(shí)正有一群人在雷家中為其慶祝生日。
北京青年報(bào)記者經(jīng)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),今年已有16家上市公司的21名高管因違規(guī)違紀(jì)等原因落馬。除1月份比較平靜外,其余每月均有高管出事。7月份出事頻率最高,6家公司高管均被曝出問題。
“出事兒”公司6家是川企
在21名高管當(dāng)中,有12人在接受各項(xiàng)調(diào)查,3人被雙規(guī),另有3人是被當(dāng)?shù)刈C監(jiān)局勒令或建議罷免高管職務(wù)的。6家上市公司來自四川,其余來自黑龍江、青海、新疆、安徽、江蘇、河南、云南和廣西等省區(qū)。
證監(jiān)局罷免董事長(zhǎng)成“家常事”
證監(jiān)局責(zé)令要求上市公司罷免董事長(zhǎng),這種“非常措施”在A股居然有了“家常味道”。
今年2月,證監(jiān)會(huì)青海監(jiān)管局稱,賢成礦業(yè)[0.00% 資金研報(bào)]自2011年1月起多項(xiàng)事宜均未按照相關(guān)規(guī)定真實(shí)、及時(shí)予以披露,并且嚴(yán)厲指出其董事長(zhǎng)臧靜濤對(duì)上述違法違規(guī)事項(xiàng)負(fù)有直接責(zé)任。青海證監(jiān)局決定,認(rèn)定臧靜濤為不適當(dāng)人選,在青海賢成礦業(yè)股份有限公司免除其董事長(zhǎng)、董事職務(wù)之日起,三年內(nèi)不得擔(dān)任上市公司的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員等職務(wù)或?qū)嶋H履行上述職務(wù)。
最搞笑的是方興科技。安徽證監(jiān)局認(rèn)定方興科技董事長(zhǎng)關(guān)長(zhǎng)文一年內(nèi)不得擔(dān)任高管職務(wù),決定免除其董事長(zhǎng)、董事職務(wù)之日起一年內(nèi)不得擔(dān)任上市公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員職務(wù)或者實(shí)際履行上述職務(wù)。該公司明明知道其董事長(zhǎng)的違規(guī)行為,卻在安徽證監(jiān)局對(duì)其做出處罰決定前,稱公司收到董事長(zhǎng)關(guān)長(zhǎng)文的辭職報(bào)告,“因工作需要”,關(guān)申請(qǐng)辭去在公司所擔(dān)任的所有職務(wù)。
(原標(biāo)題:今年來16家上市公司21名高管出事 川企占6家)
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
版權(quán)所有深圳市搜弘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究網(wǎng) All Rights Reserved.粵ICP備11064537號(hào)