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新浪科技訊 北京時(shí)間12月5日晚間消息，紐約勞工權(quán)益保護(hù)組織“中國(guó)勞工觀察”（China Labor Watch，以下簡(jiǎn)稱“CLW”）周四發(fā)布最新報(bào)告稱，三星電子供應(yīng)商?hào)|莞善募康科技有限公司存在拖欠員工加班費(fèi)和歧視員工等違法行為。

東莞善募康是韓國(guó)三光集團(tuán)（Samkwang Science & Technology Co.，Ltd）在中國(guó)的分公司。CLW在報(bào)告稱，東莞善募康違反了中國(guó)勞動(dòng)法，歧視男性、孕婦、少數(shù)民族和39歲以上求職者。CLW稱，這份報(bào)告基于對(duì)東莞善募康手機(jī)工廠的秘密調(diào)查。

三星對(duì)此表示：“將派遣一支專家團(tuán)隊(duì)入住東莞善募康，對(duì)報(bào)告中所述問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，并采取相應(yīng)的措施來(lái)解決問(wèn)題。”

三星在一封電子郵件聲明中還稱：“今年早些時(shí)候，三星通過(guò)第三方審計(jì)人員對(duì)東莞善募康的工作條件進(jìn)行了實(shí)地檢查�；�于該審計(jì)結(jié)果，三星已經(jīng)要求東莞善募康拿出整改方案，而我們也嚴(yán)格監(jiān)控了這些措施的實(shí)施。”

安插調(diào)查員

CLW稱，他們?cè)跂|莞善募康手機(jī)工廠生產(chǎn)線安插了一名“調(diào)查員”，該調(diào)查員在工廠組裝手機(jī)外殼和屏幕兩周時(shí)間。該工廠擁有5000多名員工，每月至少拖欠8.4萬(wàn)美元加班費(fèi)，相當(dāng)于一年超過(guò)100萬(wàn)美元。

據(jù)三星10月公布的第三財(cái)季業(yè)績(jī)顯示，公司凈利潤(rùn)達(dá)到了8.05萬(wàn)億韓元（約合76億美元）。在中國(guó)市場(chǎng)，三星智能手機(jī)銷(xiāo)量十分強(qiáng)勁，彌補(bǔ)了高端手機(jī)業(yè)務(wù)的低迷。

去年，CLW還曾發(fā)現(xiàn)三星另外一家中國(guó)供應(yīng)商HTNS深圳公司存在雇員童工的問(wèn)題。但經(jīng)過(guò)三星，CLW和HTNS深圳公司三方代表與CLW所指童工進(jìn)行的面對(duì)面確認(rèn)，證明HTNS深圳公司并不存在雇用童工的情況。

調(diào)查蘋(píng)果供應(yīng)商

CLW在其網(wǎng)站上還稱，已對(duì)三星在中國(guó)的8家工廠，以及蘋(píng)果公司的供應(yīng)商進(jìn)行了調(diào)查。

蘋(píng)果公司代工廠商富士康今年10月曾承認(rèn)，煙臺(tái)工廠存在實(shí)習(xí)生加班和上夜班等違反公司相關(guān)規(guī)定的情況，但加班、上夜班均為實(shí)習(xí)生自愿為之，并非公司強(qiáng)迫。

（原標(biāo)題：勞工組織稱三星中國(guó)供應(yīng)商拖欠加班費(fèi)）