(北京考試報(bào)實(shí)習(xí)記者 許卉)目前,2012年應(yīng)屆畢業(yè)生正奔波在各招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),他們即將走出校園,走上工作崗位。記者日前采訪了中國農(nóng)業(yè)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)老師張虎,為畢業(yè)生梳理了就業(yè)的3個(gè)階段! 3月~4月:利好 ...
3月~4月:利好
“金三銀四”歷來是求職的黃金時(shí)段,畢業(yè)生要抓住這段求職黃金期,落實(shí)工作單位。畢業(yè)生的通訊方式如發(fā)生變更,要及時(shí)通知院系老師,以免錯(cuò)過重要的招聘考試。
3月以后,用人單位陸續(xù)會(huì)到學(xué)校舉辦宣講會(huì),介紹單位情況、用人理念,發(fā)布招聘信息等。畢業(yè)生要主動(dòng)參與,積極簽約。對(duì)有意向的行業(yè)和單位,畢業(yè)生可通過上網(wǎng)查詢、實(shí)地考察、工作實(shí)習(xí)等方式重點(diǎn)了解,做到心中有數(shù)。另外,畢業(yè)生還要積極關(guān)注一些發(fā)布在企業(yè)網(wǎng)站的招聘信息。
北京市京郊農(nóng)村選聘“村黨支部書記、村委會(huì)主任助理”的報(bào)名工作一般在此期間進(jìn)行。選聘優(yōu)秀畢業(yè)生到社區(qū)擔(dān)任助理、志愿服務(wù)西部計(jì)劃的相關(guān)工作也將在這一時(shí)期啟動(dòng)。有意的畢業(yè)生要密切關(guān)注報(bào)名事項(xiàng)。
考研的畢業(yè)生要對(duì)自己的考試情況有比較準(zhǔn)確的判斷,不管成績?nèi)绾,都要積極應(yīng)對(duì)就業(yè),不要錯(cuò)失就業(yè)良機(jī)。
前期求職成功的畢業(yè)生現(xiàn)在進(jìn)入與用人單位簽約階段,要珍惜簽約機(jī)會(huì),及時(shí)解決就業(yè)問題。
5月~6月:收尾
到了五六月份,應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作進(jìn)入淡季。此時(shí),大部分畢業(yè)生已經(jīng)與單位簽約。高校一般于6月中旬啟動(dòng)集中派遣。有的高校在6月初辦理畢業(yè)生離校手續(xù)、戶籍檔案遷移手續(xù)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。畢業(yè)生要按要求及時(shí)轉(zhuǎn)到指定地點(diǎn),而且一樣都不能少。
畢業(yè)生要詳細(xì)了解國家和學(xué)校的有關(guān)就業(yè)政策、簽協(xié)議注意事項(xiàng)和流程,特別要注意就業(yè)工作進(jìn)程各階段的起止時(shí)間點(diǎn),做到心中有數(shù)。
這時(shí)期,有的畢業(yè)生因考研成功或出國留學(xué)而放棄就業(yè),有的畢業(yè)生獲得多個(gè)工作機(jī)會(huì)但只能與一家簽約。這些空缺出來的工作崗位對(duì)于還沒落實(shí)工作的畢業(yè)生來說,是撿漏的好機(jī)會(huì)。畢業(yè)生要珍惜離校前的簽約機(jī)會(huì),因?yàn)殡x校前就業(yè)屬于常規(guī)就業(yè),手續(xù)辦理相對(duì)簡單,而畢業(yè)之后立刻上崗,時(shí)間也沒有浪費(fèi)。
7月~12月:幫扶
七八月份的暑假,大部分畢業(yè)生走上工作崗位。但仍有部分畢業(yè)生未就業(yè)。北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心等部門每年都會(huì)安排暑期專場(chǎng)招聘會(huì)、集中雙選活動(dòng),幫助未就業(yè)畢業(yè)生落實(shí)工作崗位。
9月以后,未就業(yè)畢業(yè)生還有就業(yè)機(jī)會(huì),各級(jí)人事和就業(yè)部門會(huì)開展形式多樣的就業(yè)幫扶措施:提供就業(yè)信息和見習(xí)機(jī)會(huì)、開展就業(yè)培訓(xùn)。人力資源和社會(huì)保障部門還將組織公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng),為離校未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù),對(duì)登記失業(yè)、家庭或就業(yè)困難的畢業(yè)生提供就業(yè)援助。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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