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“中國應(yīng)該進一步開發(fā)它的移民政策。”李彥宏說，“中國公司已作了很多努力吸引海外人才到中國工作。但是，我們吸引過來的大多數(shù)人才都是海外華人。而硅谷則匯聚了全世界頂級的科技人才。”

他說，新當(dāng)選的美國總統(tǒng)給中國提供了吸引高級人才的“絕佳機會”。因為很多頂級科技人才因為美國總統(tǒng)唐納德-特朗普（Donald Trump）的移民限制政策而被擋在美國國門之外。但是，如果國內(nèi)公司要與硅谷的科技公司競爭，將創(chuàng)新成果變成發(fā)展驅(qū)動力，那么它們就需要政府進一步開發(fā)移民政策。

據(jù)美國國土安全局的最新統(tǒng)計數(shù)字顯示，在2013年初，美國有1310萬人持有綠卡，其中有三分之二的人在過去13年中獲得了永久居住權(quán)。

中國大陸在2004年才開始發(fā)放綠卡，但是在該計劃推行的最初10年內(nèi)，只有7356名外國人獲得了永久居住權(quán)，盡管有60萬個外國人在中國工作。去年，有1576個外國人成為了永久居民，較上一年增長了163%。

近些年，互聯(lián)網(wǎng)文化和電子商務(wù)逐漸成熟，很多公司如電商巨頭阿里巴巴和電信公司華為已成為了行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。中國大陸對于高級科技人才的需求也與日俱增。

中國與全球化研究中心秘書長苗綠稱，如果中國要成為在全世界具有影響力的大國，那么獲得頂級人才至關(guān)重要。特朗普對于移民的政策給中國提供了吸引人才的良機。

苗綠所在的中國智庫甚至提議設(shè)立專門的國家移民局來處理移民申請業(yè)務(wù)。目前，這項業(yè)務(wù)由公安部負責(zé)。“這項提議得到了國家高層決策者的積極反饋。”她說。

但是，中國必須解決很多外國人擔(dān)心的在中國大城市工作的最大弊端：污染。

在今年1月，智能手機公司小米聘用的負責(zé)在全球推廣品牌的專家雨果-巴拉（Hugo Barra）宣布離職，重返硅谷。他聲稱是因為健康問題才選擇離職的。

他在社交網(wǎng)絡(luò)Facebook上發(fā)帖稱，在過去幾年中，“我所生活的環(huán)境對我的生活產(chǎn)生了巨大影響，而且開始影響到我的健康。”

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