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　　廈門(mén)理工學(xué)院計(jì)算機(jī)系大四學(xué)生洪宇徑直走到廈門(mén)宸鴻科技有限公司攤位前，原來(lái)他通過(guò)微博發(fā)“私信”給公司招聘人員，被招聘人員“關(guān)注”并得到回復(fù)，公司邀請(qǐng)他到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。他的同班同學(xué)杜宇龍開(kāi)學(xué)第二天在微博上發(fā)現(xiàn)廈門(mén)易名科技有限公司新浪“微招聘”消息，他嘗試把百余字的簡(jiǎn)歷附加個(gè)人博客網(wǎng)址鏈接發(fā)過(guò)去，先是“關(guān)注”企業(yè)，后來(lái)又“關(guān)注”招聘負(fù)責(zé)人，意外獲得面試機(jī)會(huì)并最終簽約。 

　　招聘會(huì)上，有備而來(lái)的企業(yè)和應(yīng)聘者不少，廈門(mén)理工學(xué)院電子系學(xué)生樓洪慶拿著去年參加中國(guó)機(jī)器人大賽的獲獎(jiǎng)作品“鋼鐵戰(zhàn)士”來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)，操控機(jī)器人投籃，吸引了很多人的眼球。樓洪慶說(shuō)：“用這種方式來(lái)展示我的動(dòng)手能力和創(chuàng)新思維比較直觀。”廈門(mén)萬(wàn)安樓宇智能公司人事部門(mén)許經(jīng)理看完樓洪慶的機(jī)器人表演后，當(dāng)即邀請(qǐng)他參加公司的面試�！�

　　廈門(mén)友達(dá)光電有限公司招聘人員介紹說(shuō)，他們進(jìn)校招聘前，已經(jīng)在公司主頁(yè)網(wǎng)、職客網(wǎng)等公布了招聘信息，多的時(shí)候一天能收到50份求職簡(jiǎn)歷，現(xiàn)場(chǎng)有相當(dāng)一部分應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷招聘人員已經(jīng)看過(guò)，這樣就大大提高了選拔效率。 

　　記者從廈門(mén)高校就業(yè)指導(dǎo)中心了解到，“微招聘”已成為許多中小企業(yè)重要招聘方式之一，這些企業(yè)大多經(jīng)營(yíng)規(guī)模不大，招聘人數(shù)不多，使用傳統(tǒng)招聘成本偏高，借助網(wǎng)絡(luò)、微博則可以有效節(jié)約開(kāi)支。自3月以來(lái)，已有近2000家用人單位通過(guò)校園就業(yè)網(wǎng)、微博等網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)布需求信息。