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從SAAS、O2O、共享經(jīng)濟、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、數(shù)字經(jīng)濟到區(qū)塊鏈，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和商業(yè)模式迭代速度越來越快，人才的供給卻遠遠滿不足不了企業(yè)的需求，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)又是一個典型的智力密集型行業(yè)，人才的管理很大程度上決定著一家企業(yè)的生存發(fā)展。在去中心化的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，傳統(tǒng)的人力資源管理經(jīng)驗和模式存在各種不適應(yīng)。

互聯(lián)網(wǎng)+的新銳企業(yè)，在結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)+在結(jié)合傳統(tǒng)業(yè)務(wù)互聯(lián)化的時候，問題更加凸顯，如何重構(gòu)人力資源管理體系，創(chuàng)新人力資源管理模式。HR研究網(wǎng)秉承“他山之石可以攻玉”，我們邀請到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)企業(yè)和在互聯(lián)網(wǎng)+先行企業(yè)，針對行業(yè)內(nèi)的熱點、難點和痛點問題，分享他們的成功經(jīng)驗和趟過的坑，讓我們學(xué)習(xí)標桿少走彎路。
 

發(fā)工資網(wǎng)（www.fagongzi.com)是國內(nèi)首家一站式薪酬外包服務(wù)平臺，專注提供工資設(shè)計、核算、發(fā)放、墊付與欠薪預(yù)防服務(wù)，個稅籌劃、計算、申報與繳納服務(wù)；并在深入研究勞動法、會計法與稅法的基礎(chǔ)上，提供專業(yè)的工資發(fā)放籌劃、全面薪酬設(shè)計與財稅成本優(yōu)化等增值服務(wù)，幫助單位客戶依法降低合規(guī)成本，實現(xiàn)多發(fā)工資的目的。

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