精品无码久久久久久电影,韩日免费视频,亚洲色婷婷五月综合在线,日本VA在线视频播放

1400+HR齊聚深圳,共同見(jiàn)證HR研究網(wǎng)第26屆人力資本高峰論壇暨弘毅獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮成功舉辦!
論壇&活動(dòng) > 歷屆論壇回顧 > 正文 1518 2019-12-20 14:29:29

1400+HR齊聚深圳,共同見(jiàn)證HR研究網(wǎng)第26屆人力資本高峰論壇暨弘毅獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮成功舉辦!【2019年12月18日,深圳】由中國(guó)HR領(lǐng)先人力資源媒體HR研究網(wǎng)主辦的HR研究網(wǎng)第26屆人力資本高峰論壇暨弘毅獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮于12月1...

1400+HR齊聚深圳,共同見(jiàn)證HR研究網(wǎng)第26屆人力資本高峰論壇暨弘毅獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮成功舉辦!
 
【2019年12月18日,深圳】 由中國(guó)HR領(lǐng)先人力資源媒體HR研究網(wǎng)主辦的“HR研究網(wǎng)第26屆人力資本高峰論壇暨弘毅獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮”于12月18日在深圳羅湖富臨大酒店盛大開(kāi)啟。

本次論壇現(xiàn)場(chǎng),1400+HR精英、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、領(lǐng)袖企業(yè)CHO、HRD等大咖共聚一堂,共同見(jiàn)證了“HR研究網(wǎng)第26屆人力資本高峰論壇暨2019年弘毅獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮”的成功舉辦!

\

09:00 HR研究網(wǎng)第26屆中國(guó)人力資本論壇由三位嘉賓的致辭拉開(kāi)論壇序幕……
 
  \
蒙泱  福田區(qū)委組織部(人才工作局)副局長(zhǎng)

 \
許國(guó)彬教授  廣東省人力資源研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)&廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)原副書(shū)記、副校長(zhǎng) 
 
\
曾祥兵  HR研究網(wǎng)創(chuàng)始人、廣東省人力資源研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼執(zhí)行秘書(shū)長(zhǎng)
 
\
《激活組織創(chuàng)新動(dòng)能》
張顯  騰訊集團(tuán)  人力資源平臺(tái)部助理總經(jīng)理

\
《科技賦能企業(yè)福利變革》
徐萌  中智 關(guān)愛(ài)通研究院  高級(jí)研究員

\
《轉(zhuǎn)型與賦能--數(shù)字化時(shí)代人力資源管理的實(shí)踐分享》
 鄒偉華  泛?jiǎn)T網(wǎng)  COO
 
\
《高管人才發(fā)展的挑戰(zhàn)與機(jī)遇》
吳嵐  華星光電  CHO&華星學(xué)院院長(zhǎng)

\
《新常態(tài)下人力資源的降本增效》
丁永杰  兼職貓  靈活用工高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)
 
下午論壇分為三個(gè)平行論壇,分別為:互聯(lián)網(wǎng)專(zhuān)場(chǎng)、變革&創(chuàng)新專(zhuān)場(chǎng)、華為HR蛻變專(zhuān)場(chǎng)
 
互聯(lián)網(wǎng)專(zhuān)場(chǎng)

\
《面向4種特質(zhì)HR的產(chǎn)品思維》
張軼  51社保  聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席增長(zhǎng)官
 
激動(dòng)的人心的弘毅獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮開(kāi)始了,本次頒獎(jiǎng)嘉賓由順豐集團(tuán)副總裁陳啟明、廣東省人力資源研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)許國(guó)彬、HR研究網(wǎng)創(chuàng)始人曾祥兵擔(dān)任。

2019年弘毅獎(jiǎng)設(shè)置六個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)分別是:弘毅獎(jiǎng)、弘毅CHO獎(jiǎng)、弘毅產(chǎn)品創(chuàng)新獎(jiǎng)、弘毅技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、弘毅新銳獎(jiǎng)、弘毅服務(wù)獎(jiǎng)。經(jīng)過(guò)評(píng)審團(tuán)15位不同領(lǐng)域的專(zhuān)家評(píng)選出2019年弘毅獎(jiǎng)最終獲獎(jiǎng)?wù)摺?br /> 他們分別是:

弘毅獎(jiǎng):SAP、中智關(guān)愛(ài)通、泛亞人力、橫琴三江人力資源中心、較真技術(shù)(排名不分先后)。
 
\
 
弘毅CHO獎(jiǎng):張顯、吳嵐、何文勝、賁國(guó)肖、葉玖榮、李冬、安景春、段曉慶、劉建、李波、吳衛(wèi)、陳洪浪、陳炳全、牟炳君、陳聰 、秦國(guó)紅、孔少林、劉星 、黃淵明、李春夫、郭振才、李琳、曾斌輝、范麗萍、齊超宇、姜衛(wèi)紅、王建一(排名不分先后)。
 
\
 
弘毅產(chǎn)品創(chuàng)新獎(jiǎng):喔趣科技、兼職貓、泛?jiǎn)T網(wǎng)、廣東知恒律師事務(wù)所、老姜會(huì)、深圳市捷仕達(dá)人才服務(wù)有限公司、愛(ài)上學(xué)習(xí)、云尋獵頭、廣州獵萌網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、珠海市藍(lán)龍人力資源服務(wù)有限公司(排名不分先后)。
 
\
 
弘毅技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng):上海勞勤、智思云、易社保、51社保、發(fā)工資網(wǎng)、獵聘、中才精測(cè)(廣東)人才測(cè)評(píng)有限公司、
深圳市智力信息技術(shù)服務(wù)有限公司、愛(ài)挖招聘管理系統(tǒng)(排名不分先后)。
 
\
 
弘毅新銳獎(jiǎng):壹人事、搜弘面試官(排名不分先后)。
 
\
 
弘毅服務(wù)獎(jiǎng):謝慶暉、徐新花、陳杰、方琴、許璐、李瓊、楊宇善、陳妙霞 、佟鑫 、黃文美 、陳彩芳、黃惠琳 、劉金師 、曾昭蘭。
 
\
 
祝賀以上獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀個(gè)及企業(yè),精彩頒獎(jiǎng)典禮后。演講分享繼續(xù)!
 
 \
《基于互聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)生態(tài)培養(yǎng)體系暨順豐大學(xué)從1.0到2.0的蛻變》
陳啟明  順豐集團(tuán)  副總裁&企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)

\
《體驗(yàn)至上 價(jià)值為先-以人為本的人力資源數(shù)字化》
于少華   SAP中國(guó)工商企業(yè)事業(yè)部  首席人力資源專(zhuān)家

\
《從產(chǎn)業(yè)洞察到人才地圖: HR如何一周了解一個(gè)行業(yè)并吸引牛人(招聘高管)》
 呂昕蔚  優(yōu)必選機(jī)器人前副總裁&華為全球高端招聘總監(jiān)

\
《談年終獎(jiǎng)設(shè)計(jì)的方法》
 何文勝  功夫集團(tuán)  CHO
 
\
《阿里三支柱特色:把支部建在連上》
童娟  阿里巴巴  全國(guó)十講師(阿里11年陳 工號(hào)1205)

  變革、創(chuàng)新專(zhuān)場(chǎng)
  
\
《深度創(chuàng)新--構(gòu)建人才戰(zhàn)略高地》
李波  西安光啟尖端技術(shù)研究院 院長(zhǎng)&原光啟技術(shù)CHO

\
《聯(lián)想全球化文化和復(fù)盤(pán)文化分享》
 牟炳君  聯(lián)想集團(tuán) 人力資源高級(jí)總監(jiān)

\
《“Bio-HR”---用生物學(xué)思維做人力資源》
張清揚(yáng)  華大生命科學(xué)研究院  人力資源總監(jiān)

\
《變革時(shí)期高管領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)》
 吳衛(wèi)  聯(lián)合金融大學(xué)  執(zhí)行校長(zhǎng)

\
《天虹人才管理迭代與創(chuàng)新--人才由選拔到培養(yǎng)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)解析》
李冬  天虹股份  人力資源副總監(jiān)

華 為HR蛻變專(zhuān)場(chǎng)

\
《華為如何透過(guò)獎(jiǎng)金發(fā)放方式創(chuàng)新保留及吸引優(yōu)秀人才》
Jason  華為技術(shù)  原人力資源專(zhuān)家

\
《華為灰度管理法--成就華為的基本法則》
冉濤  華為技術(shù)  原全球招聘總負(fù)責(zé)人&百森董事長(zhǎng)

\
《從優(yōu)秀到卓越--打造績(jī)效織》
David  華為技術(shù)  原華為海外人力資源總監(jiān)
 
\
《如何通過(guò)關(guān)鍵行為識(shí)別關(guān)鍵人才》
劉志斌 心理學(xué)專(zhuān)家
 
\
《華為人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及年度計(jì)劃方法論》
郝偉臣   原華為技術(shù)  人力資源總監(jiān)
 
除了內(nèi)場(chǎng)大咖的演講分享激起觀眾的熱情,外場(chǎng)還有HR服務(wù)機(jī)構(gòu)不但展示他們最新的人力資源技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)與解決方案,還進(jìn)行產(chǎn)品體驗(yàn)等福利回饋來(lái)賓,多重良好體驗(yàn),促進(jìn)了服務(wù)機(jī)構(gòu)與HR的鏈接。

本屆中國(guó)人力資本論壇得到了20多家行業(yè)知名的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)、媒體的贊助支持。他們分別是:指導(dǎo)單位:深圳市福田區(qū)人才服務(wù)聯(lián)盟,主辦單位為:HR研究網(wǎng)、廣東省人力資源研究會(huì)、老姜會(huì),聯(lián)合主辦:招聘研究網(wǎng)、云尋獵頭,鉆石贊助:泛?jiǎn)T網(wǎng)、中智關(guān)愛(ài)通、兼職貓、51社保、思愛(ài)普(SAP),鉑金贊助:勞勤、千里鷹,黃金贊助:智思云、捷仕達(dá)、易點(diǎn)租、八方錦程、香港大學(xué)中國(guó)商業(yè)學(xué)院,圖片直播:即享影像,禮品贊助有:美年大健康,戰(zhàn)略合作:較真背調(diào)、知恒律師事務(wù)所、獵聘,悠客網(wǎng)、智聯(lián)招聘、Moka、眾智源教育、華南HR俱樂(lè)部、一覽英才網(wǎng)、西北工業(yè)大學(xué),媒體合作:?jiǎn)柧砭W(wǎng)、盛世三人行、HR沙龍、《人力資源》、《中國(guó)人力資源經(jīng)理》。

\\\\\\\
 
感謝上述單位的大力支持與通力合作,為HR們奉上了一場(chǎng)免費(fèi)的人力資源知識(shí)盛宴。

18點(diǎn)10分,在全場(chǎng)掌聲下本次論壇圓滿(mǎn)落幕,大家都為今天能收獲各個(gè)嘉賓分享的滿(mǎn)滿(mǎn)的干貨而感恩。嘉賓的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)讓與會(huì)者收獲滿(mǎn)滿(mǎn),不僅開(kāi)闊了思維,得以重新審視這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景及自身發(fā)展方向,更重要的是認(rèn)識(shí)了一群志同道合的HR專(zhuān)業(yè)人才,大家通過(guò)彼此的信息交流,知識(shí)共享,起到了良好的相互學(xué)習(xí)進(jìn)步的作用。

讓我們一起滿(mǎn)心期待HR研究網(wǎng)下一期論壇活動(dòng)。
了解更多HR每日資訊請(qǐng)關(guān)注“HR研究網(wǎng)“微信公眾號(hào),本次活動(dòng)的資訊分享可聯(lián)系HR會(huì)員服務(wù)專(zhuān)員。加入HR會(huì)員計(jì)劃,享受更多專(zhuān)屬權(quán)益。

精彩回放:

\\\\\\\

 
 
 

 
 

 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

推薦閱讀
推薦專(zhuān)家 更多>
  • 知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類(lèi)課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線(xiàn)、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見(jiàn)下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班

    質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場(chǎng)導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場(chǎng)高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場(chǎng)禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時(shí)間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會(huì)議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫(xiě)作:
    8.《職場(chǎng)寫(xiě)作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫(xiě)作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接