精品无码久久久久久电影,韩日免费视频,亚洲色婷婷五月综合在线,日本VA在线视频播放

HRBP方法篇-人才盤點(diǎn)
知識(shí)庫 > 組織管理 > 正文 979 張李合并就是牛​ 2023-05-17 11:05:11

人才盤點(diǎn)工作是人力資源的重要職責(zé)之一，同時(shí)它也是HR bp通向業(yè)務(wù)的重要渠道和方法。因此作為HR bp必須要掌握人才盤點(diǎn)的方法。這是人力資源工作者深入業(yè)務(wù)，深刻洞察業(yè)務(wù)需求的起點(diǎn)。本問將跟大家簡單的介紹一...


\

人才盤點(diǎn)工作是人力資源的重要職責(zé)之一，同時(shí)它也是HR bp通向業(yè)務(wù)的重要渠道和方法。因此作為HR bp必須要掌握人才盤點(diǎn)的方法。這是人力資源工作者深入業(yè)務(wù)，深刻洞察業(yè)務(wù)需求的起點(diǎn)。本問將跟大家簡單的介紹一下，什么是人才盤點(diǎn)，人才盤點(diǎn)的工具方法以及人才盤點(diǎn)的最終結(jié)論如何落地閉環(huán)。

1、 人才盤點(diǎn)定義

人才盤點(diǎn)分為開門盤點(diǎn)和閉門盤點(diǎn)兩類方式。閉門盤點(diǎn)和開門盤點(diǎn)各有不同的適用場景和主責(zé)方式。

一般說來，閉門盤點(diǎn)的方式主要是人力資源主導(dǎo)，人力資源及其先關(guān)VP主導(dǎo)對(duì)人員的評(píng)價(jià)，一般不會(huì)大規(guī)模召集人員召開。方式是比較私密，時(shí)間周期短，效率較高。

開門盤點(diǎn)的主責(zé)人是各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人。對(duì)HRBP來說，需要他能把業(yè)務(wù)部門和公司一些領(lǐng)導(dǎo)層能夠在一起，通過會(huì)議的方式，把場子搭建起來。

2、人才盤點(diǎn)整體流程

 

3、盤點(diǎn)九宮格

通過盤點(diǎn)，明確人才的定位，針對(duì)123格子和789格子的人要專門去分析和討論。

 

總之，人才盤點(diǎn)是作為HRBP的去了解業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)共情的一個(gè)重要會(huì)議，作為HRBP來說，這篇文章作為引子，期待后續(xù)的進(jìn)一步交流。

推薦閱讀
推薦專家 更多>

  • 知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊（四課程，詳見下表）

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理（SCRUM master）

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列： 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列： 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化：
    1.《職場高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時(shí)間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會(huì)議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作：
    8.《職場寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練

  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接